Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Выплата за отпуск при увольнении?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Работала в университете с 07.10.2024. Написала заявление об увольнении 23.07.2026 перед 2недельным отпуском, начало которого - 27.07.2026. Официальный день увольнения - 06.08.2026. В марте отгуляла одну неделю отпуска. В октябре должен быть ещё недельный отпуск с 28.10.2026 по 03.11.2026. Положена ли выплата за неотгуленный отпуск в октябре?

Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении положена только за те дни отпуска, которые вы не использовали до момента увольнения.

Так как вы увольняетесь 6 августа 2026 года, а очередной отпуск был запланирован на октябрь 2026 года, этот отпуск вам не положен и не подлежит компенсации. Вы увольняетесь до наступления его даты, поэтому право на него у вас не возникло.

Расчёт компенсации производится пропорционально отработанному времени (ст. 127 ТК РФ).

Важный нюанс: отпуск в марте мог быть предоставлен авансом (за ещё не отработанные месяцы). В этом случае работодатель вправе удержать из расчёта при увольнении сумму за неотработанные дни отпуска (ч. 4 Ст. 137 ТК РФ).

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Спасибо за ответ
Гость
Уважаемый София Дмитриевна, благодарю за столь оперативный и подробный ответ!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Из вашего вопроса не понятно а сколько дней вообще вы были в отпуске, начиная со дня трудоустройства. Если вы имеете право на 28 календарных дней, то считайте по 2, 33 дня за каждый полный отработанный месяц и отнимите сколько вы уже отгуляли. Из этого расчета узнаете положена ли вам компенсация или же наоборот вы еще останетесь в долгу.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы увольняетесь по собственному желанию, заявление подано за две недели до даты увольнения. За время работы вы использовали часть ежегодного оплачиваемого отпуска (одну неделю в марте), а также планировали ещё одну неделю отпуска в октябре, но к моменту увольнения этот отпуск не наступит. Важно определить, положена ли вам компенсация за неиспользованные дни отпуска, которые вы "заработали", но не использовали к дате увольнения.

Применимые нормы
Статья 127 Трудового кодекса РФ прямо устанавливает: при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Это касается как полностью, так и частично неотгулянных отпусков, накопленных за всё время работы.

Риски и нюансы
Выплата компенсации производится за те дни отпуска, которые вы заработали, но не использовали на момент увольнения. Отпуск предоставляется за рабочий год, который отсчитывается с даты приёма на работу (в вашем случае — с 07.10.2024). Если к дате увольнения (06.08.2026) вы не использовали все положенные дни отпуска за отработанные периоды, работодатель обязан выплатить компенсацию. Планируемый отпуск в октябре 2026 года (28.10.2026–03.11.2026) не может быть предоставлен, так как к этому времени вы уже будете уволены.

Пошаговые действия
1. Уточните у отдела кадров, сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска вы заработали за всё время работы и сколько уже использовали (в марте 2026 года — 7 дней).
2. Запросите расчёт компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении.
3. Проверьте, чтобы в окончательном расчёте (выдаваемом в день увольнения) была учтена компенсация за все неиспользованные дни отпуска.
4. Если компенсация не будет выплачена или рассчитана неверно, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или в суд.

Что нужно уточнить
Для точного расчёта потребуется знать:
— продолжительность ежегодного отпуска (обычно 28 календарных дней, но может быть больше по закону или внутренним положениям университета);
— точное количество использованных дней отпуска за всё время работы.

Вывод
Компенсация за неиспользованный отпуск, который должен был быть в октябре, вам положена, так как к моменту увольнения вы его не использовали. Работодатель обязан выплатить компенсацию за все неотгулянные дни.

Для точного расчёта и проверки всех нюансов обратитесь к юристу с документами и справкой из отдела кадров.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
554 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
226 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Коровин Николай Геннадьевич — профиль на HARANT
    9.4
    14 отзывов
    Адвокат №771

    Коровин Николай Геннадьевич Адвокат прошел модерацию

    • Архангельск
    • Стаж более 22 лет
    • 68 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Коровин Николай Геннадьевич. Я являюсь адвокатом. Вот уже около 18 лет адвокатская деятельность для меня - это…
    Перейти
  • Юрист Кутруев Олег Александрович — профиль на HARANT
    9.5
    1 отзыв
    Юрист

    Кутруев Олег Александрович Юрист прошел модерацию

    • Симферопoль
    • Стаж более 8 лет
    • 116 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    ⚖️ Кутруев Олег Александрович Юрист с опытом работы более 8 лет, магистр права, член Ассоциации юристов России.
    Перейти
  • Адвокат Тренина Софья Александровна — профиль на HARANT
    9.8
    20 отзывов
    Адвокат №1485

    Тренина Софья Александровна Адвокат прошел модерацию

    • Рязань
    • Стаж более 7 лет
    • 158 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юридическая помощь — профессионально и надежно! Нужна квалифицированная поддержка? Помогу защитить ваши права и интересы.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме