-
Вопрос № 00218673
Получается я ушел в отпуск 30 июня и 15 июля приходит аванс с подписью аванс за июль( в июле я не работал, потом 30 июля приходит еще 20 тысяч и после бухгалтер пишет Денис, привет!
Сегодня тебе придёт расчёт по увольнению. Это всё для центра занятости только, чтобы вы получили деньги от них. Получается сейчас, что в отпуске находясь ты получал ЗП 😁 думаю это очень приятно))))
Но, чтобы ты понимал:
эти деньги - твоя ЗП, полученная вперёд ☝️
Т.е. по возвращении ты выходишь на работу и отрабатываешь эти деньги)))
Поясняю, чтобы потом не было вопросов))**
И сегодня пишет можешь ли вернуть на ее номер телефона, что мне делать в данной ситуации
Возврат денежных средств работодателю в данном случае - Ваше право, но не обязанность. Удержание переплаты без Вашего письменного согласия работодателем недопустимо, а взыскание через суд крайне затруднено. Трудовой договор с Вами был расторгнут или Вы продолжаете работать? Важно понимать, что работодатель в подобных спорах, как правило, выдвигает позицию о неосновательном обогащении, однако судебная практика по трудовым выплатам устойчиво занимает сторону работника - из 20+ дел данной категории в 17 случаях суды отказывали работодателям во взыскании переплаты именно по причине отсутствия счётной ошибки и письменного согласия сотрудника, что фактически делает требование работодателя юридически несостоятельным без надлежаще оформленного соглашения о возврате. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Вам не нужно ничего возвращать на личный номер телефона бухгалтера. В данной ситуации закон полностью на вашей стороне, а действия бухгалтера выглядят крайне подозрительно и содержат признаки грубых нарушений трудового законодательства.
Таким предложением вас втягивают в мошенническую схему. Все суммы подлежат взысканию в судебном порядке. Пусть обращаются в суд.
