Пересмотр?

Здравствуйте. Работодатель грубо нарушает закон. Ваш сын имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив за 14 дней, и никто не вправе его удерживать. Заставлять писать заявления на отпуск без содержания — это незаконное давление. Действовать нужно жестко: пусть сын подает новое заявление об увольнении по собственному желанию в двух экземплярах под регистрацию в канцелярии (один с отметкой о принятии оставляет себе). В заявлении указывает дату увольнения — через 14 календарных дней.

Если отказываются принимать — отправляет заказным письмом с описью и уведомлением на юридический адрес работодателя. Через 14 дней с момента вручения заявления работодатель обязан выдать трудовую книжку, произвести полный расчет (зарплата за отработанное время + компенсация за неиспользованный отпуск) и издать приказ об увольнении.

Если этого не сделают, необходимо подать жалобу в Государственную инспекцию труда (через сайт Онлайнинспекция.рф) и в прокуратуру. Одновременно можно подать иск в суд о признании увольнения состоявшимся и взыскании зарплаты, компенсации морального вреда и процентов за задержку. Никаких дополнительных отработок и переписываний заявлений он не должен, это незаконно.

Здравствуйте, Александра!

В соответствии со статьей 119 Семейного Кодекса Российской Федерации, Вы вправе требовать изменения алиментов в сторону увеличения и путем перевода их на доли. При этом Вы должны будете как заявитель доказать отсутствие оснований взыскания алиментов в твердой денежной сумме (статья 83 Семейного Кодекса Российской Федерации).

При регулировании вопроса через суд подготавливается исковое заявление. Исковое заявление составляется по ст. 131-132 ГПК РФ, к заявлению прилагается свидетельство о расторжении брака, свидетельство о рождении ребенка, доказательства наличия стабильного дохода и отсутствия оснований взыскания алиментов в твердой денежной сумме, почтовый чек об отправке заявления и документов второй стороне, банковская квитанция об оплате госпошлины (основания для освобождения расписываете при наличии таковых).

Дополнительную консультацию или помощь с подготовкой документов можете заказать у любого юриста, в том числе, обратиться можно ко мне.

Да, Вы вправе обратиться в суд с требованием об изменении размера алиментов в связи с существенным изменением материального положения плательщика. Срок давности по данной категории требований не применяется. Имеются ли у Вас доказательства реального дохода плательщика - выписки по счетам, свидетельские показания, сведения о движимом или недвижимом имуществе? Стороне взыскателя в подобных спорах, как правило, противодействуют по следующей связке: плательщик заявляет об отсутствии дохода, представляет актуальную справку с минимальной официальной зарплатой, одновременно ходатайствуя о назначении судебной финансово-экономической экспертизы, которая при отсутствии у Вас документальных контрдоказательств фактически блокирует пересмотр. Без заранее сформированной доказательной базы - запросов в Росреестр, налоговые органы, банки через суд - формально правомерное требование с высокой вероятностью будет отклонено. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Здравствуйте, Александра. Нужно обратиться в суд с иском об изменении размера алиментов или способа их уплаты (например, на долю от заработка) - в зависимости от ситуации и дохода плательщика алиментов (есть ли постоянное место работы и тд).

С 1 марта 2026 года Постановлением Правительства от 28 ноября 2025 года №1928 алименты для расчета единого пособия рассчитываются не от МРОТ, а от средней заработной платы по региону за предыдущий период. То есть эта норма не касается плательщиков алиментов, а по сути ужесточает правила прохождения на единое пособие, а потому размер алиментов не увеличивается в соответствии с этой нормой.

Нужна помощь - пишите по контактам в профиле, я - юрист из Омска, специализируюсь на вопросах, в том числе алиментов.

Да, подать такой иск можно. Сам по себе факт, что решение вынесли 11 лет назад, не закрывает эту возможность. Закон (п. 1 Ст. 119 СК РФ) позволяет любой из сторон — и тому, кто платит алименты, и тому, кто их получает, — потребовать пересмотра, если изменилось материальное или семейное положение либо появились иные заслуживающие внимания обстоятельства. В вашей ситуации ключевое обстоятельство — то, что при первоначальном назначении суд опирался на недостоверные данные (справку о низкой зарплате), тогда как реальный доход был выше из-за «серой» схемы.

Здравствуйте. Да, можете. По ст. 119 СК РФ размер алиментов можно изменить, если изменилось материальное положение сторон или появились важные обстоятельства. То, что алименты были в твёрдой сумме, не мешает пересмотру: это разъяснял Верховный Суд РФ в обзоре от 13.05.2015. Важно показать суду реальные доходы, расходы ребёнка и признаки скрытой зарплаты плательщика.