-
Вопрос № 00217576
Здравствуйте. В наличии первичная аккредитация по специальности Лечебное Дело, получена в 2022 году. Профессиональная деятельность осуществлялась по специальности "Врач" (с 2023 по текущий момент). Также имеется стаж 2 месяца в 2022 году по специальности участковый врач-терапевт.
По заявке на периодическую аккредитацию по данной специальности получен отказ.
Работодатель имеет лицензию на медицинскую деятельность Л041-01177-91/00366739. На основании данной лицензии работодатель вправе переоформить меня на должность "Врач по медицинской профилактике" или другую, удовлетворяющую специальности Лечебное дело?
Переоформление на должность "Врач по медицинской профилактике" возможно при условии, что данная должность предусмотрена лицензией работодателя и соответствует номенклатуре должностей, допустимых для специальности "Лечебное дело". Какова официальная причина отказа в периодической аккредитации - недостаточность стажа, нарушение порядка подачи документов или иное основание? Данная категория споров решается на стыке медицинского права, лицензионного регулирования и трудового законодательства, и без точного понимания того, как эти нормы соотносятся между собой применительно к конкретной номенклатурной должности, выстроить корректную правовую позицию в интересах работника невозможно. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Да, работодатель вправе и имеет на это законные основания переоформить вас на должность «Врач по медицинской профилактике». Ваша квалификация полностью соответствует нормативным требованиям Минздрава РФ. Причина отказа в периодической аккредитации кроется в неверном наименовании вашей текущей должности («Врач»), которой нет в номенклатуре для вашего уровня образования.






