Мобилизация?

(2 ответа)

Добрый вечер! Вопрос муж работает на оборонном предприятии и сегодня вывести списки годных по номерам военников, пошёл в мобилизованный отдел и там сказали что никаких броней нет. Но в 22 году дали бумагу на бронь. Сейчас они говорят что брони оттозванны. Подскажите что в этой ситуации делать

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Открытого реестра Минобороны не существует, а работодатель не обязан письменно уведомлять об аннулировании брони. Вам необходимо разделить два разных правовых механизма: Бронирование (Бронь МВК), она оформляется через военкомат (выдается Форма № 4). Критерии регулярно меняются, и военкомат действительно мог ее законно аннулировать. Отсрочка по закону (ОПК): согласно п. 9 Ст. 18 ФЗ-31, сотрудникам предприятий ОПК, задействованным в выполнении гособоронзаказа, предоставляется безусловная отсрочка. Она действует независимо от того, снята общая бронь или нет. Срочно потребуйте в военно-учетном столе (ВУС) или отделе кадров предприятия оригинал справки, подтверждающей работу в организации ОПК, выполняющей государственный оборонный заказ. Вывешенные на предприятии списки юридической силы не имеют. Без официально врученной лично под подпись повестки посещать военкомат не нужно. Если повестка будет вручена, Справка работника ОПК станет императивным основанием для предоставления отсрочки призывной комиссией.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Необходимо письменно запросить у работодателя подтверждение статуса бронирования и его актуальности. Если бронь отозвана - это должно быть оформлено документально с уведомлением сотрудника. Бронирование оформлялось через военный комиссариат или непосредственно через предприятие как оборонный объект? Данная категория споров решается на стыке военного права и трудового законодательства, где общая логика не работает: статус брони подтверждается только через специальный реестр Министерства обороны, и без понимания того, как взаимодействуют ведомственные перечни с локальными приказами предприятия, защитить интересы сотрудника практически невозможно. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Ваш муж работает на оборонном предприятии и ранее в 2022 году получил документ о предоставлении брони (отсрочки от мобилизации). Сейчас в отделе кадров или мобилизационном отделе ему сообщили, что бронь отозвана и в настоящее время она не действует.

Применимые нормы права
Вопрос предоставления и отзыва брони регулируется Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», постановлением Правительства РФ от 04.11.2006 № 665 и другими подзаконными актами. Бронь предоставляется для работников, занятых на предприятиях, обеспечивающих оборону и безопасность государства, и оформляется приказом руководителя предприятия по согласованию с военным комиссариатом.

Риски, сроки, ответственность, нюансы
Если бронь действительно отозвана, ваш муж может быть призван по мобилизации на общих основаниях. Однако отзыв брони должен быть оформлен надлежащим образом, с указанием оснований и даты прекращения действия отсрочки. Самостоятельно предприятие не может произвольно отменить бронь без соответствующего решения вышестоящих органов или изменения законодательства.

Пошаговые действия
1. Запросите у работодателя официальный письменный документ, подтверждающий отзыв брони (приказ, уведомление, письмо из военкомата и т.п.).
2. Уточните в отделе кадров или мобилизационном отделе, на каком основании и по чьей инициативе была отозвана бронь, а также дату и номер соответствующего документа.
3. Обратитесь в военный комиссариат по месту жительства для разъяснения статуса брони и наличия сведений о вашем муже в списках забронированных.
4. Если документы об отзыве брони не предоставляются или есть сомнения в их законности, можно обратиться с письменным запросом в военкомат или прокуратуру.
5. Сохраните все имеющиеся документы о предоставлении брони, а также переписку и ответы от работодателя и военкомата.

Что важно уточнить
Для точного вывода нужно знать:
– Дата и содержание документа о предоставлении брони в 2022 году.
– Был ли ваш муж включён в официальный список забронированных, направленный в военкомат.
– Есть ли официальный приказ или уведомление об отзыве брони, кем и когда он издан.
– Изменялись ли в 2023–2024 годах основания для бронирования на вашем предприятии.

Если потребуется защита прав или обжалование решений, рекомендую обратиться к юристу для анализа документов и выработки стратегии действий.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
177 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам