Бронь сотрудника от призыва ?

Добрый день. Как может получить отсрочку от мобилизации индивидуальный предприниматель (например, бронь под гражданские нужды)? Есть договоры по обслуживаю с организациями, текущие заказы, обязательства по работе, планы по разработке продукта по импортзамещению и т.д. Что с этим всем будет в случае призыва...

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, муж до призыва переходил с одного места работы на другое, есть документы прохождения комиссии и запрос в военкомат на выезд в другой город для обучения. На данном предприятии стоит бронь на работников, но с прежнего места работы он еще не был рассчитан, ему в военкомате вручили повестку без разбирательств! Может что то можно сделать чтобы как то изменить ситуацию?

Добрый день! Родственник пошел на СВО добровольцем до начала мобилизации, по срочному контракту на 3 месяца. Контракт заканчивается, отпускать не хотят ссылаясь на автоматическое продление контрактов. Работадатель писал письмо на командывание части, чтобы вернуть сотрудника на работу по окончанию контракта, т. к. его должность подходит под бронь по мобилизации ,а деятельность является стратегически важным. Ответа от командывания не поступало. Подскажите пожалуйста, как можно решить данный вопрос, куда обращаться? И если вообще выход из этой ситуации?

Ситуация такая, работаю на постоянной основе, в полугосударственной организации, из компании просят военный билет в отдел кадров для брони. Я в армии не служил, в военном билете стоит отметка ограниченно годен, мне 36 лет. Стоит ли отдавать военный билет? Если по каким либо причинам уволюсь, то получается могут забрать, потому что как бы засвечусь в военкомате?

Можно ли считать доверенность (в кот указана должность и полномочия сотрудника организации) или справку с места работы документом или сведениями, подтверждающими замещение должности. Со ссылкой на нормативный или иной документ. Огромная просьба разъяснить. Заранее благодарна.

Когда надо уволить генерального директора если подписан Протокол собрания учредителей и на нем избран ликвидатором текущий генеральный директор? Может ли генеральный директор и главный бухгалтер уволиться по инициативе сотрудника, дабы избежать выплат при ликвидации (пособие 3 зарплаты)

Добрый день! Устроилась на работу на время отсутствия основного сотрудника с последующим постоянным оформлением. Отработала 3 дня. Заставили написать по-собственному, потому что якобы проблемы со здоровьем. Не понимаю с чего они это взяли. Записи в трудовой нет. Только в пенсионный сделали перечисления. В службе занятости требуют справку по последнему месту работы о среднем заработке за последние 3 месяца. А заработка -то по сути и не было. Всего 3 дня. До это отработала больше года в другом учреждении. Могу ли я взять правку с прежнего места работы, если у меня нет записи в трудовой книжке? Могу ли я подать заявление в суд на работадателя за моральный ущерб? ( взяли на работу без мед.комиссии, заставили написать заявление на увольнение)

Здравствуйте. Сколько составляет минимальная оплата труда стажёра если ставка у обычного сотрудника 1400₽ смена? Мой работадатель не оформлял меня, договор получается устный заключили. Сказали, что 3 дня стажировки и потом будите работать, отстажировалась 3 дня и начала выходить в смену. Отработала 6 смен, поняла, что работа мне не подходит. Написала работадателю, что ухожу на что получила ответ "отработаете 2 недели отработки либо заплатите 7 тысяч штраф за неустойку" Сказала, что в таком случаи пойду писать заявление на вас. И следом получила ответ, что мне заплатят все эти дни как стажёр, я спросила "и сколько же смена стажёра"- получила ответ " Надо посчитать по часам отработанным" Вопрос заключается в том-какой минимум мне должны отдать за 6дней "стажировки" По трудовому кодексу. Если обычная ставка 1400₽

Филиномов осужден по статье 317 УК РФ за посягательство на жизнь сотрудника правоохранительного органа к 16 годам 6 месяцам лишения свободы. При исключительно отрицательных характеристиках личности осужденного суд при назначении наказания учел то обстоятельство, что преступление пресечено на стадии покушения. Правомерно ли решение суда?

Добрый день меня призвал военкомат, так как имею опыт боевой в горячих точках, могут ли в случае моего призыва еще и призвать брата, если он имеет соответствующий ВУС и единственный сын против его воли