Больничные?

(2 ответа)

Подскажите, есть ли какие то ограничения по количеству больничных листов? Я ходила с 26.05 уже 2 раза на больничный, сейчас с 23.07 третий больничный. Могу я еще пойти 3 раза в этом году по вопросам здоровья на больничный? Есть ли какие то ограничения ??

Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

В российском законодательстве нет ограничений на количество больничных листов в год. Если ваше состояние здоровья требует лечения, вы можете законно оформлять больничный лист и в 4-й, и в 5-й, и в 6-й раз — столько, сколько потребуется для выздоровления.

Лечащий врач единолично может открыть и продлевать листок нетрудоспособности только на срок до 15 календарных дней. Если для лечения требуется больше времени, дальнейшее продление оформляется строго через специальную врачебную комиссию (ВК) медицинского учреждения.

Если вы болеете часто (например, более 4 раз за год), при очередном обращении врач обязан уделить вашему случаю особое внимание. При частых или длительных заболеваниях (непрерывно до 4 месяцев) врачебная комиссия может направить пациента на медико-социальную экспертизу (МСЭ) для оценки общей трудоспособности или установления группы инвалидности.

Если ваши больничные открываются в связи с лечением вашего собственного заболевания, вам обязаны оформлять и оплачивать их в стандартном порядке по закону № 255-ФЗ.

Вы оформляете больничные по собственному заболеванию или по уходу за ребенком/родственником?

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Карина

Больничный по собственному заболеванию. Если за год будет более 4-х больничных листов, по разным причинам, то врач это как то видит?

Юристы по медицинскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Селиванов Ярослав Андреевич
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Здравствуйте!
Введено важное ограничение. Если за последние полгода вы оформляли 4 и более больничных листа, то следующий новый листок вам выдадут только на 3 календарных дня.
Продлить его можно будет исключительно по решению врачебной комиссии.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. С уважением, юрист Селиванов Ярослав Андреевич.
Карина

Данную информацию видит врач?

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации ограничений по количеству больничных листов (листков нетрудоспособности), которые может выдать врач и которые работодатель обязан оплатить, законодательство не устанавливает. Работник вправе обращаться за медицинской помощью и получать больничные столько раз, сколько это необходимо по состоянию здоровья.

Какие нормы применимы:
Порядок выдачи и оплаты листков нетрудоспособности регулируется Трудовым кодексом РФ (ст. 183) и Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". В этих актах нет ограничений по количеству больничных в год.

Риски и нюансы:
- Оплата каждого больничного производится в общем порядке — первые три дня за счет работодателя, далее — за счет ФСС (сейчас выплаты идут через Фонд напрямую).
- Если врач видит основания, он вправе продлить больничный или выдать новый.
- Работодатель не может отказать в приеме больничного, если он оформлен по правилам.
- Исключение: если выяснится, что больничные оформлены с нарушениями или фиктивно, это может повлечь ответственность.
- Теоретически, если работник часто и длительно болеет, работодатель может инициировать медицинское освидетельствование для установления профнепригодности (ст. 73 ТК РФ), но это редкость и требует веских оснований.

Что делать:
1. При необходимости обращайтесь к врачу и оформляйте больничный.
2. Сдавайте листки нетрудоспособности работодателю для оплаты.
3. Следите за правильностью оформления документов.
4. Если работодатель ставит под сомнение частоту больничных, вы вправе ссылаться на указанные выше нормы.

Что уточнить:
Если у вас есть опасения по поводу реакции работодателя или были случаи давления, стоит описать подробности, чтобы оценить риски трудового спора.

Для точной оценки вашей ситуации и защиты своих прав рекомендую обратиться к юристу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
162 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву