МСЭ дало 3группу 1.11.2025, я на стационаре по туберкулезу,с 1.11.2025 нет больничных?

Отвечая на ваш вопрос как юридический консультант в России (с учетом действующего законодательства по состоянию на 2024 год):

1. Получение пособия по временной нетрудоспособности (больничного) после установления инвалидности

Согласно статье 6 Федерального закона №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", выплата пособия по временной нетрудоспособности прекращается в день, предшествующий дате установления инвалидности (то есть до дня признания вас инвалидом).

Если решение МСЭ вынесено 1.11.2025, то больничный оплачивается по 31.10.2025. С 1.11.2025 вы считаетесь инвалидом 3 группы и право на больничный утрачиваете. Исключение – если вы признаны нуждающимся в реабилитации и находитесь в стационаре, но это решается индивидуально по решению МСЭ и лечащего врача.

2. Работаете воспитателем в детском саду

Согласно пункту 7 части 1 статьи 331 Трудового кодекса РФ, лица, страдающие определёнными заболеваниями (в том числе туберкулёзом, ВИЧ), не допускаются к работе с детьми. Медицинская организация, выявив диагноз, обязана уведомить работодателя, а работодатель – отстранить вас от работы, а затем расторгнуть трудовой договор на основании подпункта "д" пункта 3 части первой статьи 81 ТК РФ ("несоответствие работника занимаемой должности по состоянию здоровья").

3. Как поступить?

- Не писать заявление по собственному желанию! В этом случае вы теряете часть социальных гарантий (например, выходное пособие).
- Если работодатель требует уволиться "по собственному", настаивайте на увольнении по медицинским показаниям с предоставлением всех необходимых документов и выплат (ст. 81 ТК РФ).
- Если вас увольняют по медицинским показаниям, вам причитается компенсация за неиспользованный отпуск, а также выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).

4. Оформление отпуска без сохранения заработной платы

С 1.11.2025 вы не имеете права на больничный лист и пособие по нему, но и работать не можете. Если работодатель не уволил вас сразу 1.11.2025, то вы можете подать заявление на отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ) на период до даты увольнения, если хотите сохранить формальное трудоустройство на это время.

5. Страховая компания

Ваша страховая компания оплачивает только те больничные, которые выданные до признания инвалидности. После признания инвалидности и увольнения по медицинским показаниям пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается.

---

Алгоритм ваших действий:

1. Не пишите заявление на увольнение по собственному желанию.
2. Дождитесь, когда работодатель оформит увольнение по медицинским показаниям (ст. 81 ТК РФ, подп. "д").
3. Требуйте выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск.
4. Если вы хотите сохранить трудовой стаж до даты увольнения, подайте заявление на отпуск без сохранения заработной платы на период с 1.11.2025 до даты предполагаемого увольнения.
5. Если возникнут споры с работодателем – обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
6. После увольнения встаньте на учет в службу занятости как инвалид III группы (если работоспособность ограничена), чтобы получать пособие по безработице и искать работу, не связанную с ограничениями по здоровью.

Резюме:
- Не увольняйтесь по собственному желанию.
- Требуйте увольнения по медицинским показаниям и выплаты всех гарантированных компенсаций.
- Больничный после признания инвалидности не оплачивается.
- Отпуск за свой счет – только если хотите формально остаться в штате до даты увольнения.

Если потребуется индивидуальная правовая помощь, рекомендую обратиться к юристу с вашими документами.

Будьте внимательны к своим правам!