Прожиточный минимум для мигрантов с июля 2026 г?

(3 ответа)

Добрый день. С июля вступил в силу новый закон , мигранты теперь должны подтверждать свой прожиточный минимум , учитывая своих детей . Прожиточный минимум в Москве- 28 940 руб.
Каким образом работодателю сейчас все это отслеживать ?

Колоколов Евгений Константинович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Работодателю важно не брать на себя лишнее: обязанность проверять доход мигранта и его детей законом возложена не на работодателя, а на МВД. Ваша зона контроля — документы на работу, срок их действия и уведомление МВД о заключении или прекращении договора в течение 3 рабочих дней по ст. 13 Закона № 115-ФЗ. Для Москвы ориентир — прожиточный минимум, установленный регионом.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Борисов Кирилл Игоревич
Отвечает юрист

Работодателю не нужно самостоятельно отслеживать доходы и семейное положение иностранных работников, так как этот контроль возложен на государственные ведомства. Налоговая служба и Социальный фонд автоматически передают данные о заработке и занятости мигрантов в МВД.

Фролов Алексей Валерьевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Мигрант, который оформляет или продлевает патент, разрешение на работу или подаёт уведомление о проживании, сам собирает документы, чтобы доказать: его доход (плюс доходы иждивенцев) покрывает требуемый минимум.

С уважением юрист Фролов Алексей Валерьевич.

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
С июля 2024 года действительно вступили в силу изменения, согласно которым иностранные граждане, находящиеся в России с целью трудовой деятельности, должны подтверждать наличие дохода не ниже прожиточного минимума на каждого члена семьи, включая детей (см. Федеральный закон от 04.08.2023 № 389-ФЗ, изменения в ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ"). Это требование касается, в первую очередь, мигрантов, оформляющих или продлевающих патенты и разрешения на работу.

Какие нормы права применимы
Основное регулирование — Федеральный закон № 115-ФЗ, а также соответствующие региональные акты, устанавливающие прожиточный минимум (в Москве — Постановление Правительства Москвы). Работодатель должен соблюдать трудовое и миграционное законодательство, но прямой обязанности контролировать доходы семьи мигранта у работодателя нет.

Риски, нюансы
1. Работодатель обязан выплачивать иностранному работнику зарплату не ниже регионального прожиточного минимума трудоспособного населения (ч. 5.1 ст. 13.3 № 115-ФЗ).
2. Требование о подтверждении дохода на каждого члена семьи возлагается на самого мигранта, а не на работодателя.
3. Работодатель не обязан отслеживать доходы членов семьи или предоставлять подтверждающие документы в органы МВД.
4. Если работодатель занижает официальную зарплату мигранта — возможны штрафы за нарушение миграционного законодательства (ст. 18.15 КоАП РФ).

Пошагово для работодателя
1. Проверьте, чтобы трудовой договор с иностранцем предусматривал зарплату не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в Москве (на 2024 год — 28 940 руб.).
2. Убедитесь, что зарплата выплачивается официально, с удержанием налогов и отражается в отчетах.
3. Если работник просит справку о доходах для подтверждения в МВД — предоставьте справку 2-НДФЛ или аналогичный документ.
4. Следите за изменениями законодательства и информируйте работников о новых требованиях.

Что уточнить
Если у работника есть семья, проживающая в РФ, он сам должен подтвердить совокупный доход семьи при обращении в МВД. Работодатель не обязан собирать или проверять эти сведения.

Для точной оценки вашей ситуации и выработки алгоритма действий рекомендую проконсультироваться с юристом, знакомым с миграционным правом.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
553 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
207 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам