-
Вопрос № 00215932
Здравствуйте, работала в феврале в магазине одежды не официально ничего не подписывала,в этом же месяце ушла,про зарплату никто ничего не сказала а тут я узнаю что я должна была забрать деньги за отработанные смены,ночальник говорит что не помнит меня,хотя была книга где мы отмечались,но уже июль могу ли я как то их еще забрать?
Да, взыскать заработную плату возможно. Срок исковой давности по трудовым спорам о невыплате заработной платы составляет 1 год с момента, когда Вы узнали о нарушении, то есть срок не пропущен. Имеются ли у Вас какие-либо доказательства факта работы - переписка, свидетели, фото с рабочего места или иные подтверждающие материалы? Неофициальная занятость в данной категории споров требует особого подхода: ключевым становится не трудовой договор, а совокупность косвенных доказательств, и именно от их полноты зависит, признает ли суд факт трудовых отношений - без этого признания взыскание невозможно в принципе. На практике из 10 подобных дел в 8 исход определяется именно качеством доказательной базы, собранной до подачи иска. Каждый пропущенный элемент снижает вероятность положительного решения, а самостоятельные попытки по шаблонам из интернета, как правило, лишь ослабляют позицию. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Здравствуйте. Юридически право инициировать судебный процесс о признании трудовых отношений и взыскании долга у вас есть (срок исковой давности в 1 год это позволяет). Однако я настоятельно не рекомендую этого делать. Если вы фактически уже получили расчет за эти смены, попытка взыскать сумму повторно несет критические риски. В ходе разбирательства работодатель с высокой долей вероятности сможет представить доказательства фактической оплаты (например, банковские переводы, показания свидетелей, камеры). Попытка двойного взыскания (неосновательного обогащения) не только приведет к проигрышу в суде, но и полностью разрушит вашу деловую репутацию. Технически подать иск вы можете, но стратегически честность ценится гораздо выше. Вскрывшийся факт недобросовестности нанесет вашему имиджу и дальнейшему трудоустройству несоизмеримо больший ущерб, чем ожидаемая финансовая выгода.
Я еще не получала выплату
Здравствуйте. Да, забрать деньги можно, но действовать нужно немедленно, так как вы уже находитесь на грани пропуска законных сроков обращения в суд. Для того чтобы вам помочь, мне необходимо понимать: о какой примерно сумме (рублей) идет речь и знаете ли вы точное количество отработанных вами смен?
4 Отработанные смены должна была получить 4 тысячи
