-
Вопрос № 00210083
Если я официально устроился на работу по ТК РФ, пришла повестка и отправили в ПНД диспансер, то будут ли мне платить зарплату? Есть ли для этого требования помимо официального трудоустройства и какие документы нужны для получения выплаты?
Ранее не работал, на первую работу устроился совсем недавно
Да, вам обязаны заплатить за все рабочие дни, которые вы пропустите из-за обследования в Психоневрологическом диспансере по направлению военкомата. Выплата рассчитывается не как обычный оклад, а исходя из среднего заработка. Так как вы устроились на работу недавно и ранее не работали, бухгалтер рассчитает ваш средний доход на основе фактически отработанных дней и начисленной за этот короткий период зарплаты
Здравствуйте. Да, на время явки по повестке и обследования по направлению военкомата за вами сохраняются место работы и средний заработок. Это предусмотрено ст. 6 Федерального закона № 53-ФЗ. Главное — официальная работа и подтверждение, что обследование проходило именно по воинской обязанности. Работодателю обычно подают повестку, направление и справку из ПНД о датах нахождения там.
Да, за дни в ПНД по повестке сохраняется средний заработок (ст. 170 ТК РФ). Стаж не важен. Для выплаты подайте работодателю заявление, приложив копию повестки и справку из ПНД. При отказе – письменная претензия, жалоба в ГИТ и суд.
Пока вы на обследовании, зарплата не выплачивается, так как вы не работаете. Это не больничный.







