-
Вопрос № 00209627
Я приехала на вахту на 20 смен, с первого дня начала работать, сейчас 11-ая смена, смена длится 12 часов(9:00-21:00), выходного не дают, объясняют тем что не хватает людей, если будет больше 63-х человек, то некоторым могут дать выходной, а если сами не выйдем на смену штраф 5000, что делать в таком ситуации, какие законы есть насчёт выходных, куда жаловался, что говорить?
По трудовому законодательству еженедельный непрерывный отдых обязателен, его минимальная продолжительность составляет 42 часа. Штраф за невыход без законного основания - нарушение прав работника. Обращайтесь в государственную инспекцию труда. Трудовой договор или договор гражданско-правового характера у Вас оформлен с работодателем? На вахтовых объектах работодатели нередко злоупотребляют режимом суммированного учёта рабочего времени, выдавая системное нарушение норм отдыха за производственную необходимость. Практика показывает: в 8 из 10 подобных дел ключевым доказательством в пользу работника становится именно табель учёта рабочего времени, который работодатель обязан вести и предоставить по требованию инспектора труда или суда. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Действия вашего работодателя полностью незаконны: в Трудовом кодексе РФ нет понятия «штраф», а работать на вахте без выходных категорически запрещено. Проблемы с нехваткой персонала — это риски компании, которые она не имеет права перекладывать на вас
