Как уволиться из Вооружённых сил?

(4 ответа)

Как уволиться по окончанию контракта, если в части говорят что не уволят

Кураев Геннадий Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Здравствуйте, Александр.

Отвечаю Вам как эксперт по военному праву.

В силу действующего Указа Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации увольнение в период мобилизации возможно по трем основаниям:

По достижению предельного возраста пребывания на военной службе (в период мобилизации 65 лет для большинства категорий военнослужащих).
В связи с признанием ВВК не годным к военной службе (категория - Д).
В связи с осуждением к реальному лишению свободы.

Также согласно Указа Президента РФ №580 ДСП от 03.08.2023 возможно увольнение при наличии исключительных обстоятельства по заключению аттестационной комиссии части по усмотрению командования.

Таким образом, если не будет Указа Президента о демобилизации уволиться по окончанию контракта у Вас не получится.

Найдите меня в мессенджерах Телеграмм, Макс, предоставлю Вам детальную консультацию, подготовлю документы, защита в судах. Услуги платные. С уважением! Г.А. Кураев
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

В период действия частичной мобилизации уволиться из Вооружённых сил РФ просто по факту окончания контракта невозможно. Согласно пункту 4 Указа Президента РФ № 647, все действующие контракты автоматически продлеваются до окончания периода мобилизации. Поэтому слова в части о том, что вас не уволят по истечении срока, юридически обоснованы. Однако законные способы расторгнуть контракт и покинуть службу существуют

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Шикарев Роман Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Контракт заключен в письменной форме. Окончание контракта, если только условия контракта не говорят об ином, является основанием для его окончания/прекращения. Заставить продлить не может никто против воли. Так что решать только Вам

Если остались вопросы - пишите. Мои данные для связи в моем профиле. Совет дам безвозмездно, юридические услуги на платной основе. Цену уточняйте по обращению.
Шемякин Дмитрий Игоревич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте, в законе есть четкий перечень оснований, по которым можно уволиться. Вы писали рапорт? Есть определенные нюансы, важно понимать все детали, чтобы вам помочь.

✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Если вы проходите военную службу по контракту, то по окончании срока действия контракта вы имеете право на увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 2 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» — в связи с истечением срока контракта. Отказ командования части уволить вас по этому основанию противоречит закону.

Какие нормы права применимы
— Статья 51 Федерального закона № 53-ФЗ: основания увольнения с военной службы.
— Статья 23 того же закона: порядок прекращения контракта.
— Приказ Министра обороны РФ № 660: порядок оформления увольнения.

Риски, сроки, нюансы
— По закону, контракт прекращается автоматически по истечении срока, если не заключён новый.
— Однако в отдельных случаях (например, введён режим военного положения, мобилизация, чрезвычайное положение) действие контракта может быть продлено на основании специальных указов и федеральных законов.
— Если таких обстоятельств нет, задержка увольнения незаконна.
— Если командование уклоняется от оформления документов, могут быть затруднения с получением военного билета и последующим трудоустройством.

Что делать пошагово
1. За месяц до окончания контракта подайте рапорт на имя командира части с просьбой об увольнении в связи с истечением срока контракта (сохраните копию с отметкой о принятии).
2. Если ответа нет или вам устно отказывают, обратитесь с письменной жалобой в вышестоящий штаб (гарнизон, округ) или в военную прокуратуру.
3. При необходимости — в суд (гарнизонный военный суд) с иском о признании действий командования незаконными.
4. Если есть основания для продления контракта по закону (военное положение и др.), уточните их наличие официально.

Что уточнить
Для точного ответа важно знать:
— Действует ли в вашем регионе или части особый правовой режим (мобилизация, военное положение)?
— Есть ли у вас на руках копия контракта с датой окончания?
— Подавали ли вы рапорт, и есть ли отметка о его принятии?

Для оценки деталей вашей ситуации и подготовки документов рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
540 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
209 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам