-
Вопрос № 00208477
Добрый вечер! Проработала в салоне лазерной эпиляции 5 месяцев, неофициально, договорилась, что дорабатываю июнь и увольняюсь, 30 июня должны были выплатить зп за весь месяц, игнорируют. В случае невыплаты, куда можно обратиться ?
Обратитесь в ГИТ через Онлайнинспекция.рф, прокуратуру или суд. Соберите доказательства работы (переписки, фото, показания коллег). Срок исковой давности - 3 месяца. Госпошлина не платится. Перед судом направьте письменную претензию. При отказе - иск о взыскании зарплаты и установлении факта трудовых отношений. При отказе ГИТ - обжалуйте в суд. Сроки - до месяца. Если работодатель не выплатит - подайте заявление о возбуждении уголовного дела по ст.145.1 УК РФ. Не затягивайте.
Вам нужно обратиться в Государственную инспекцию труда (Роструд), прокуратуру и суд, так как неофициальное трудоустройство не освобождает работодателя от обязанности выплатить деньги.
Несмотря на отсутствие бумажного договора, согласно ст. 67 ТК РФ, если вы приступили к работе с ведома или по поручению работодателя, договор считается заключенным. Главная задача сейчас — доказать факт вашей работы.
В случае невыплаты зарплаты при неофициальном трудоустройстве вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда, Прокуратуру и Районный суд. Согласно ст. 67 ТК РФ, если вы приступили к обязанностям с ведома работодателя, трудовой договор считается заключенным автоматически, даже если он не подписан на бумаге
Можно обращаться:
в ГИТ (трудовую инспекцию)
в прокуратуру
в суд с иском о взыскании зарплаты
Даже без договора можно доказать работу: переписка, переводы, график, свидетели. Работодатель обязан выплатить зарплату за фактически отработанное время.







