Какие выплаты положены при увольнии сотрудника со службы.?

(1 ответ)

Здравствуйте, в службе более 4 лет, с конца марта буду уволен, есть соответствующий приказ. В 2026 году отпуск планировал на лето и октябрь, но передумал и увольняюсь, в предыдущем году все отпуска отгулял, мне компенсируют полностью весь отпуск за 2026 год или нет?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. При увольнении вам выплатят компенсацию только за те дни отпуска, которые вы “заработали” в 2026 году до даты увольнения. За весь год сразу обычно не платят, если вы не отработали весь год. Считают примерно так: 28 дней / 12 месяцев × сколько месяцев вы отработали (часть месяца тоже считают по правилам). Попросите в кадрах расчёт письменно.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Денис

Они насчитали 5 дней по своей формуле, отпуск у нас порядка 52 дней в ненормированным рабочем графиком. Контракт был заключён 1 ноября

Юристы по финансовым вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте, поясняю ситуацию.

При увольнении сотруднику компенсируют неиспользованный отпуск только за фактически отработанное время в текущем рабочем году, а не за будущие периоды. Если вы в предыдущем рабочем году весь отпуск использовали, а в текущем году (на момент увольнения в марте) ещё не брали отпуск, вам положена компенсация только за то количество дней отпуска, которое "заработано" с начала нового рабочего года по дату увольнения. За 2026 год отпуск не компенсируют, так как вы этот год не отработаете.

Риски: если вы уже использовали отпуск авансом, работодатель может удержать из расчёта "лишние" дни. Если отпуск не использовали — получите компенсацию только за фактически отработанные месяцы текущего года.

Точный расчёт зависит от даты начала вашего рабочего года и даты увольнения. Рекомендую обратиться за консультацией к юристу для точного расчёта компенсации и проверки правильности оформления документов. Если потребуется, готов помочь с анализом вашей ситуации.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
284 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Финансовым вопросам