Единое пособие?

Гражданин работал в коммерческой организации. В этот период произошел несчастный случай на производстве, который был установлен в определенном законом порядке. В подтверждении нахождения на лечении по этому поводу гражданин получил в медучреждении листки нетрудоспособности. После чего он обратился в Фонд социального страхования РФ с заявлением об оплате вышеуказанных листков. Однако ФСС отказал гражданину в выплате пособия по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с пропуском срока предъявления листков нетрудоспособности к оплате. В письме региональное отделение Фонда социального страхования РФ также разъяснило гражданину, что учитывая тот факт, что его работодатель является действующей организацией, доказательств отсутствия у него денежных средств не имеется, у регионального отделения ФСС отсутствуют правовые основания для оплаты представленных листков нетрудоспособности. Гражданин счел это нарушением своих законных прав и обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении срока предъявления листков временной нетрудоспособности и выплате положенного ему пособия.
Вопросы:
1) Какое решение должен принять суд?
2) Какой статьей Трудового кодекса РФ должен руководствоваваться суд?
3) Какими законами ( законом субъекта или федеральным законом) устанавливаются размеры пособий по временной нетрудоспособности?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Какое решение должна принять квалификационная комиссия при выдаче вам диплома юриста, если задачки решаются не вами?

Белоусова Светлана Владимировна

Суд примет верное решение, но мало для ответа информации, форма 315 оформлена была как понимаю, и незная что в иске и какие основания написаны, сложно ответить

Добрый вечер, хочется уточнить может ли безработный получить пособие по временной нетрудоспособности или такой возможности нет?

Сархошев Карен Эдуардович

Здравсвуйте! Такая возможность есть.

Сизоненко Александр Аркадьевич

Безработным гражданам, как правило, выдача больничного листка не осуществляется, за исключением случаев, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы или деятельности, в течение которой они имели право на получение пособия по временной нетрудоспособности. За период нетрудоспособности безработным гражданам пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается, поскольку они не являются застрахованными лицами (за исключением указанного случая). За этот период безработным гражданам выплачивается пособие по безработице (ч. 1 ст. 2, ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 1 ст. 28 Закона N 1032-1; п. 1 Приложения к Приказу Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н; Письмо Минтруда России от 24.12.2021 N 16-1/10/В-17244).

Доброго дня!

Просьба дать пояснение и всесторонний комментарий касаемо 255-ФЗ и оплаты ЛН по ГПД в 2024 году с точки зрения норм закона.

Сразу на примере:

в 2022 году сотрудник и его страховые взносы шли по ТК в размере свыше 600 000. Т.е выше МРОТ.

в 2023 году сотрудник работает по ГПД. Сумма взносов за него менее МРОТ, величины страхового взноса за год.

По нормам 255-ФЗ расчет ЛН берется за 2 года.

Т.е. оплата за 2023 год может быть равно хоть 0.

Расчет все равно должен производится по формуле Пособие по временной нетрудоспособности = 600 тыс. руб. +0/ 730 дней = 1 день ЛН

Т.к. никто не может игнорировать, даже на ГПД, взносы за 2022 год.

Иначе нарушается право сотрудника, если в расчет не идет 2022 год.

Величины страховых взносов с юридической точки зрения, установлены для тех кто ранее не имел право для ЛН по ГПД и для того, чтобы было понимание каким образом оплачивать ЛН и кому.

Логично юридически и нормативно из норм и правил закона и соц гарантий, что если у сотрудника ГПД есть взносы за 2022 год, НО нет взносов за 2023 год или они меньше, он имеет право на оплату ЛН в 2024 году, на основании взносов за 2022 года т.к. расчет идет за 2 года.

Если не берется расчет взносов за 2022 год, потому что нет оплат или они ниже в 2023 году, то это прямое нарушение соц гарантийных обязательств т.к. закон прямо трактует расчет за 2 года

Возникает прямой вопрос логически, что нормы и минимальными размеры в 255 ФЗ установлены для тех у кого ранее не было право на соц выплаты.

На сколько правомерно получить отказ в оплате ЛН на ГПД в 2024, когда взносы в 2023 году были, но они ниже порога МРОТ, однако есть все взносы за 2022 год, а закон берет 2 года для расчета.

Благодарю за ответ

Ватолин Александр Иванович

Данный анализ даётся на возмездной основе. Успехов Вам!

Работаю в гос.структуре. Открыть больничный не могу. Мне нужно в субботу и воскресенье быть нетрудоспособным (чтобы эти два дня не являлись прогулом). Как это сделать?

Матвиишин Константин Степанович

Если вы почувствовали себя плохо в субботу, вам следует обратиться в дежурную поликлинику или вызвать врача на дом. Врач проведет осмотр и, если подтвердит временную нетрудоспособность, откроет больничный лист. Дата его начала будет совпадать с днем вашего обращения — субботой. Сейчас больничные в основном оформляются в электронном виде. Врач сам передаст сведения в Фонд социального страхования (ФСС), а вам сообщит номер ЭЛН (например, через СМС или портал Госуслуг). Вам не нужно будет носить бумажный бланк на работу.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Законно только так: 1) если вы реально больны — обратитесь к врачу/вызовите на дом или в травмпункт и получите листок нетрудоспособности; он покроет и субботу/воскресенье, если болезнь охватывает эти дни; 2) если не больны — согласуйте с руководством отгул/служебное отсутствие или перенос рабочего дня/командировку; 3) не симулируйте болезнь — это дисциплинарно и уголовно опасно. Уведомьте работодателя и предоставьте подтверждающие документы.

Здравствуйте, у меня ип с апреля 2025, пдр 15 января 2026с стоит ли мне заключать контракт с сфр для получения пособия по бир? Пособие по уходу я планирую оформить на моего отчима, соответственно заключение контракта для декрета до 1,5 мне не нужен. Для пособия уже сделали электронный лист нетрудоспособности в 30 недель, что делать в данной ситуации? Не рассчитывать на пособие по бир?

Жидко Сергей Владимирович

Здравствуйте!

- Согласно Федеральному закону № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года, индивидуальные предприниматели имеют право получать пособие по беременности и родам (далее БИР) при соблюдении определенных условий.
- Важным условием является уплата страховых взносов в Фонд социального страхования (ФСС) перед наступлением отпуска по беременности и родам.

Так как ваша беременность наступила после открытия ИП (регистрация состоялась в апреле 2025 года), вы можете претендовать на выплату пособия по БИР, если своевременно заключили договор добровольного страхования с ФСС и оплатили соответствующие взносы.

Факт наличия электронного листа временной нетрудоспособности подтверждает наступление страхового случая (беременность и роды), но выплата пособий возможна лишь при условии уплаты обязательных страховых взносов.

- Вы указали, что планируете оформлять пособие по уходу за ребенком на своего отчима. Это означает, что непосредственно вам не понадобится отпуск по уходу за ребёнком до достижения возраста полутора лет, следовательно, необходимость заключения контракта с ФСС ограничивается исключительно целью получения пособия по беременности и родам.
- Рекомендуется заключить договор добровольного страхования с ФСС и оплатить страховые взносы, чтобы иметь возможность воспользоваться правом на получение пособия по беременности и родам.

Здравствуйте! Заключила добровольное соц страхование в сфр в 2025 году. В этом же году открыт больничный лист 08.12.2025 с 30й недели беременности. С декабря 2025 года по апрель 2026 года. Сфр отказали в выплате. Основной срок нетрудоспособности переходит на 2026 год. Могу ли я подать в суд, чтобы получить выплату в 2026 году.

Прозорова Наталья Александровна

Пишите, обсудим.Телег_@superkonsalting. С уважением.

Как мне поступить,я был в отпуске месяц,после завершения отпуска я сразу ушел на больничный,после выхода с больничного на работу,главный бухгалтер требует вернуть переплату сфр

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте.

С юридической точки зрения, если переплата по зарплате или иным выплатам действительно имела место в связи с отпуском и последующим больничным, работодатель вправе требовать возврата излишне выплаченных средств, за исключением случаев.

Сегодня 12.04.2026, мой лист нетрудоспособности по беременности открыт 25.02.2026, фактически не работаю я с 11.02.2026, но работодатель уволил меня официально лишь 24.03.2026
Могу ли я сейчас предоставить работодателю заявление на пособие по беременности и родам или прошло уже слишком много времени?

Горбачев Александр Михайлович

Увольнение Ваше незаконно.
Данные в СФР передаются в автоматическом режиме. Заявление на получение пособия по беременности и родам писать не нужно.

Я был уволен 13.03.2026 г. по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации(п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
После увольнения, 03.04.2026 г., я заболел. Заболевание наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора, что в соответствии с п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255 ФЗ дает мне право на получение пособия по временной нетрудоспособности.
На момент открытия больничного листа я не был трудоустроен в другой организации, но я приемный родитель и у меня заключен договор ГПХ с Управлением образования, там зарплата чисто символическая 2000 руб в месяц. Я обратился к конкурсному управляющему, чтобы он направил сведения в СФР для выплаты пособия, однако СФР отказал, мотивируя тем, что я должен обратиться в Управление образования за выплатой пособия. Прошу разъяснить насколько это правомерно, ведь там сумма пособия будет мизерной.

Разумовская София Дмитриевна

Отказ СФР неправомерен. Пособие обязан выплачивать бывший работодатель, так как вы заболели в течение 30 дней после увольнения по трудовому договору (п. 2 Ст. 5 255-ФЗ), а договор ГПХ здесь не учитывается. Направьте конкурсному управляющему письменное заявление о выплате, приложив номер больничного. Если откажут, жалуйтесь в ГИТ или суд. Оплата – 60% среднего заработка.

Довгань Денис Александрович

Добрый день, Игорь.

Действия СФР в данном случае неправомерны, и вы имеете полное право на выплату пособия на основании вашего заработка по ликвидированному месту работы. Фонд ошибочно трактует наличие договора ГПХ (договора о приемной семье) как факт вашего текущего трудоустройства.

Вы заболели в течение 30 календарных дней после увольнения по основному месту работы (ТК РФ). Это самостоятельное основание для назначения пособия бывшим работодателем (или СФР напрямую, если идет ликвидация) исходя из 60% от вашего среднего заработка за 2024–2025 годы. Наличие параллельного договора ГПХ не аннулирует тот факт, что по трудовому договору вы потеряли работу и ваш средний заработок за два года остался нескомпенсированным.

Для того чтобы исполнитель по договору ГПХ (включая приемных родителей) вообще имел право на больничный, сумма страховых взносов, уплаченных за него за предыдущий календарный год (2025 г.), должна быть не менее установленной стоимости страхового года (в 2025 году этот порог составлял 7 809, 12 руб.). Поскольку ваша плата по договору составляет всего 2 000 руб. В месяц, взносы с нее за 2025 год составили ничтожно малую сумму (около 700 рублей за год), что лишает вас права на получение больничного через Управление образования. СФР обязан был это проверить по своей базе данных.

Согласно ч. 19 Ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ, в случае ликвидации организации застрахованное лицо имеет право обратиться за назначением и выплатой пособия напрямую в территориальный орган СФР. Поскольку конкурсный управляющий представляет ликвидируемое лицо, СФР обязан принять документы и рассчитать пособие из заработка на этой фирме.

Добрый день. Отклонили заявку на получение единого пособия по причине отсутствия дохода. 2 февраля была формлена самозанятость у обоих супругов и приведены доходы. В апреле супруг оплатил налог, а у жены сумма налога за вычетом бонуса составила меньше 100руб, и оплатала автоматически перенеслась на след месяц, а с бонусного счета списалась часть. Может ли причиной отказа быть перенос оплаты налога на след месяц?

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Для того чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо ознакомится с отказом.

Рябов Сергей Иванович

Вы официальный отказ получили?

Могу ли я вернуть недополученное пособие на третьего и последующего ребенка с момента рождения третьего ребенка?
Являюсь многодетной мамой троих несовершеннолетних детей. 12.05.2022 года родила двух младших малышей. Недавно узнала, что имела право на получение пособия на третьего и последующих детей уже с рождения третьего ребенка. Размер данного пособия от региона составляет 1 ПМ. При оформлении удостоверения многодетной семьи и других пособий для многодетной семьи (компенсация проезда в автобусе для школьника, компенсация ЖКХ), информации про данное пособие не было до меня донесено, в приёмной соц защиты про данное пособие информации не видела. В общем, ничего не знала про пособие, не подала вовремя заявление на него. С 1 июля моя семья получила статус малоимущей семьи и вышла на единое пособие. Тогда я и узнала о праве на пособие на третьего ребёнка. Обращалась в соц защиту ул. Ленина 50 с устным вопросом о возможности назначения и перерасчета пособия на третьего ребенка с даты его рождения. Ответ был отрицательный. Пособия назначается с даты обращения с заявлением. И данное пособие мне уже назначено с 1 июля 2023 в составе единого пособия в размере 50% от ПМ, хотя я имею право на третьего ребенка получать 100%ПМ до достижением им 3 лет. Сказали получать единое пособие до конца его срока

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый день!

Со стороны соц.службы нарушений нет. Вам было все разъяснено в рамках действующего законодательства.

Как мне оформить единое пособие, если я получаю отказ с МФЦ. я многодетная мама, работаю в школе, зарплата 34000 рублей. отец двух младших детей умер (получаю на них пенсию по потере кормильца 50%), я вышла замуж, муж не имеет официального заработка по этой причине мне отказывают в выплате единого пособия.

Маренчук Мария Владимировна

Чтобы вам одобрили единое пособие ваш муж должен быть официально трудоустроен, быть самозанятым или иметь уважительные причины отсутствия официального дохода. В противном случае в пособии вам будут постоянно отказывать, так как трудоустройство является одним из основных условий назначения этого пособия.

Собанин Виктор Викторович

Поддерживаю позицию коллеги

Здравствуйте.
Такой вопрос, из-за отсутствия официального дохода без уважительной причины отказывают в выплате единого пособия.
Появилась идея оформиться как самозанятой, есть заказы. Вопрос, возможно ли за месяц после оформления самозанятости и регистрации дохода, оплатить налог и подать на пособие заново? Опять будет отказ или нет? Как и при каких условиях добиться положительного решения?

Гуляева Нелли Врежовна

Нужно поработать 4 месяца

Красикова Маргарита Викторовна

Здравствуйте! Самозанятые мамы могут получать единое пособие при соблюдении лимита дохода.

Если статус самозанятой был весь расчетный период, то доход должен составить не менее 2 МРОТ (в 2024 году — не менее 38 484 руб.) за 12 месяцев.

Если регистрация была не весь расчетный период, то лимит дохода рассчитывается по формуле:

МРОТ × 2 / 12 × количество месяцев регистрации.

Заявление на единое пособие можно подать спустя один полный месяц после отображения в приложении "Мой налог" недостающей суммы лимита.

Для получения индивидуальной консультации на возмездной основе можете написать в Вацап. Обсудим ситуацию, сделаем расчёт, предложим варианты решения.

Квартира находится в общей совместной собственности, доли не выделяли, 2 собственника мать и дочь. При назначении единого пособия как будет распределяется площадь квартиры?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Предполагается равные доли пока не будет установлены соглашением или в судебном порядке иные доли.

Ватолин Александр Иванович

ГК РФ предусматривает равные доли.

Учтут ли единоразовую выплату Земскому доктору при назначении Единого пособия и оформлении социального контракта?

Белов Михаил Александрович

Здравствуйте. Да, единовременная выплата "Земскому доктору" учитывается в составе доходов семьи при назначении единого пособия. Это может повлиять на право получения пособия или на его размер, так как учитываются доходы за 12 месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления. Если выплата "Земскому доктору" была получена в течение этого периода, она будет учтена.

Влияние единовременной выплаты на возможность заключения социального контракта зависит от региональных правил.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.