-
Вопрос № 00206099
Добрый день! подскажите как поступить в ситуации, я подала в ОСП исполнительный лист на выплату з/п по решению суда, на карту поступили деньги от работодателя , через неделю поступили деньги от приставов - но в большей сумме, чем указано в исполнительном листе. Открыла постановление пристава о закрытии исполнительного производства и ужаснулась , там сумма так же указана больше чем необходимо было перечислить мне по решению суда. Что мне в такой ситуации делать ? Почему работодатель не предоставил приставу документы о выплате мне всей суммы долга ? получается с работодателя удержали долг дважды и второй раз в большем размере!
В вашей ситуации лучше не тратить эти деньги.
Что сделать:
- Подайте приставу заявление о проверке расчёта задолженности и перечислений: укажите, что долг, вероятно, взыскан дважды и в большей сумме.
- Приложите:
- решение суда / исполнительный лист;
- выписку по карте с платежом от работодателя;
- выписку с платежом от приставов;
- постановление об окончании исполнительного производства.
3. Попросите пристава:
-выдать расчёт взысканной суммы;
-исправить ошибку, если она есть;
-разъяснить, какая часть является зарплатой, компенсацией, процентами, госпошлиной, исполнительским сбором и т.п.
Поскольку была переплата, работодатель вправе требовать возврата излишне полученного как неосновательного обогащения. При этом сам факт ошибки пристава или работодателя не делает вас виновной, но после выявления переплаты деньги лучше вернуть добровольно либо дождаться письменного требования.
Почему так вышло: работодатель мог не сообщить приставу об оплате, сообщил поздно, либо пристав неверно посчитал сумму. По закону остаток после погашения долга должен возвращаться должнику, а излишне удержанные деньги можно заявлять к возврату через ФССП/Госуслуги.
По закону, излишне выплаченная заработная плата принудительно не может быть взыскана.
Исключение, если с вашей стороны для этого были совершены каки-либо недобросовестные действия.
Поэтому вам не обязательно что то предпринимать в данной ситуации. Если ваш работодатель считает, что у него взыскана излишняя сумма, он может предъявлять претензии к приставам.
Может и у вас потребовать вернуть деньги. Но, если, как я уже сказал, не было вашей вины в переплате, то без вашего согласия эти деньги с вас не взыщут.
&Nbsp;
Скорее всего, ошибка пристава из-за неполучения данных от работодателя. Двойное взыскание незаконно. Подайте приставу заявление о возврате излишне взысканной суммы, приложив: расчетный лист и выписку о перечислении от работодателя, копию постановления и решение суда. Требуйте вернуть переплату. При бездействии – жалоба старшему приставу, в прокуратуру или в суд. Срок обжалования 10 дней. Излишне уплаченное должны вернуть. Проверьте, не включен ли в сумму исполнительский сбор (7%).
Работодатель мог перечислить вам деньги напрямую, но не успел (или забыл) вовремя уведомить судебного пристава-исполнителя с предоставлением платежных документов. Пристав рассчитывал сумму самостоятельно (возможно, добавил исполнительский сбор, пени или ошибся в цифрах), из-за чего итоговая сумма в постановлении оказалась завышена. Банк списал деньги по требованию пристава автоматически, пока платеж от работодателя еще обрабатывался или не был учтен.
Здравствуйте, в Вашей ситуации сначала не тратьте деньги от приставов. Нужно сразу подать приставу заявление о перерасчёте, указать, что работодатель уже выплатил часть или весь долг, и приложить выписку по карте. Если переплата ещё на депозите, её возвращают должнику; если уже перечислена Вам, вопрос обычно решают отдельно. Похоже, работодатель не сообщил приставу об исполнении. Здесь важна аккуратная пошаговая фиксация суммы переплаты.
