Нужно ли компенсировать пособие если работал на WB складе?

(2 ответа)

У меня установлен уход за инвалидом 1 группы, я заключил договор ГПХ с вайлдберриз и когда устраивался мне сказали, что на получение пособия этот договор никак не повлияет. Сегодня прихожу в пенсионный фонд и мне говорят, что трудоустроен на вайлдбериз и в связи с этим придется вернуть деньги за период трудоустройства, т. е 2 месяца
Что мне делать, пытаться оспаривать или же все таки придется компенсировать деньги за пособие

Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Действия СФР законны. Компенсационная выплата по уходу за инвалидом 1 группы назначается только неработающим трудоспособным гражданам. Заключение договора ГПХ с юридическим лицом приравнивается к работе, так как вы подлежите обязательному пенсионному страхованию. Оформление такого договора — основание для прекращения выплаты и возврата полученных за этот период сумм. Оспаривание бесперспективно. Чтобы минимизировать последствия, обратитесь в СФР для сверки и погашения задолженности добровольно, это может исключить судебное взыскание.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Вам придется вернуть деньги за пособие, так как требования Социального фонда России в данном случае полностью законны, а оспаривание решения в суде не принесет результата. Вас дезинформировали при оформлении договора на маркетплейсе. По закону компенсационная выплата по уходу за инвалидом 1 группы назначается только неработающим и трудоспособным гражданам, у которых нет никакого официального дохода

❤️ если мой ответ вам помог - напишите пожалуйста отзыв в знак благодарности 🙏
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вам назначено ежемесячное компенсационное (или страховое) пособие как неработающему лицу, осуществляющему уход за инвалидом I группы. Заключив договор гражданско-правового характера (ГПХ) с Wildberries, вы формально не являетесь работником по трудовому договору, однако для целей законодательства о выплатах по уходу за инвалидом значение имеет не только форма договора, но и сам факт осуществления оплачиваемой деятельности и уплата за вас страховых взносов в ПФР.

Применимые нормы
Выплата компенсации по уходу за инвалидом I группы регулируется пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 04.06.2007 № 343 и пунктом 3 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ. Ключевое условие — осуществляющий уход не должен быть трудоустроен и не должен получать вознаграждение за выполнение работ (оказание услуг) по договорам ГПХ, если за него уплачиваются страховые взносы в ПФР.

Риски, сроки, ответственность
Если по вашему ГПХ-договору Wildberries начислял и уплачивал за вас страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, вы считаетесь занятым лицом, и право на пособие на этот период утрачивается. В этом случае пенсионный фонд вправе потребовать возврата неправомерно выплаченных сумм за соответствующие месяцы (ст. 1102 ГК РФ — неосновательное обогащение). Если взносы не уплачивались (например, договор был на разовые услуги без регулярности), основания для возврата могут отсутствовать, но это требует подтверждения.

Что делать пошагово
1. Запросите в ПФР (или через личный кабинет на Госуслугах) выписку о поступлении страховых взносов за спорный период — уплачивал ли работодатель за вас взносы по ГПХ-договору.
2. Изучите ваш договор с Wildberries: есть ли в нем признаки трудового договора (регулярность, подчиненность внутреннему распорядку, постоянная работа и т.д.).
3. Если взносы уплачивались — формально право на выплату на этот период утрачено, и возврат денег, скорее всего, будет законным.
4. Если взносы не уплачивались — предоставьте подтверждающие документы в ПФР и обжалуйте требование о возврате.
5. Если считаете, что договор фактически не был исполнен, или услуги не оказывались, подготовьте доказательства (отсутствие выплат, акты невыполнения работ и т.д.).
6. При наличии сомнений — подайте письменное заявление в ПФР с просьбой разъяснить основания для возврата и приложите подтверждающие документы.
7. Если требование ПФР останется, вы вправе обжаловать его в суде.

Что нужно уточнить
Для точного ответа важно знать:
— Уплачивались ли за вас страховые взносы по ГПХ-договору?
— Каковы условия и фактическое исполнение договора?
— Какой именно вид выплаты вы получали (компенсация из федерального бюджета, социальная пенсия и т.д.)?

Вывод
Если за вас Wildberries уплачивал страховые взносы, возврата выплат избежать, скорее всего, не удастся. Если нет — шансы на оспаривание есть, но потребуются документы. Рекомендую обратиться к юристу для анализа документов и сопровождения спора с ПФР.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам