Оплата ученического отпуска?

Здравствуйте! Я имею два образования: очный бюджетный бакалавриат и заочную бюджетную магистратуру. Я хотел бы поступить на заочное отделение колледжа и исходя из этого два вопроса :
1. Имею ли я право на бюджетное место в колледже на заочной форме (ранее среднее специальное образование не получал)?
2. Обязан ли работодатель оплачивать мне ученический отпуск?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не имеете право, Вы уже отучились свое на бюджетные деньги.

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте! Если у вас уже есть высшее образование, но нет среднего специального, вы вправе поступать в колледж на заочную форму обучения и претендовать на бюджетное место, поскольку ранее не использовали это право.

Здравствуйте! Я имею два образования: очный бюджетный бакалавриат и заочную бюджетную магистратуру. Я хотел бы поступить на заочное отделение колледжа и исходя из этого два вопроса :
1. Имею ли я право на бюджетное место в колледже на заочной форме (ранее среднее специальное образование не получал)?
2. Обязан ли работодатель оплачивать мне ученический отпуск?

Мингазов Юрий Саитгареевич

На все вопросы нет. Работодатель будет оплачивать ученический отпуск, если сам Вас пошлет учиться.

Все эти ссылки на закон об образовании касаются первого среднего-высшего образования, остальное фсе за свой счет.

Я осуждённый к принудительным работам, о бываю наказание в исправительном центре. Трудоустроен на заводе. Поступил на обучение в техникум. Работадатель ссылаясь на УИК РФ отказывает в ученическом отпуске. На какую статью мне ссылатся чтобы пойти в ученический отпуск оплачиваемый если я являюсь осужденным.

Кучин Дмитрий Сергеевич

&Nbsp;

Ссылайтесь на статью 99 Уголовно-исполнительного кодекса РФ и статью 173 Трудового кодекса РФ.

Статья 99 УИК РФ указывает, что на осуждённых к принудительным работам распространяются трудовые права, предусмотренные ТК РФ, если нет прямого запрета в УИК РФ.
Статья 173 ТК РФ гарантирует оплачиваемый учебный отпуск для работников, обучающихся по программам среднего профессионального образования.

Если работодатель отказывает, требуйте письменный отказ и обжалуйте его в трудовую инспекцию или суд

Если вам нужна БЕСПЛАТНАЯ консультация более подробно-пишите по контактам, указанным в профиле!) Принимаю ОЧНО в г. Екатеринбург!

Арахова Диана Алексеевна

В вашей ситуации следует ссылаться на Трудового кодекса РФ, которая предусматривает предоставление учебного отпуска работникам, в том числе осуждённым к принудительным работам, при обучении в образовательных учреждениях.

Здравствуйте. Хотела узнать, можно ли во время ежегодного отпуска открыть больничный лист по беременности и родам ( у меня жо окончания отпуска оставалось 5 дней, но мед.учрежд открыл мне больничный лист по беременности и родам до окончания отпуска) на работе в отделе кадров говорят что нельзя было открывать больничный лист по беременности и родам, у них программа может заблокировать все и не выплатить выплаты.

Добрый вечер,работаю в магазине Пятерочка официально,ставка 100% у меня такой вопрос была в зафиксированном отпуске с 8 по 30 сентября,произошло так что оба ребенка заболели и я ушла на больничный с 17 по 25 сентября. 25 сентября пришло на гос.услуги оповещение,что больничный закрыт. Мне организация должна оплатить больничный или продлить на время ежегодного отпуска по окончанию дни больничного?

Петрищев Андрей Сергеевич

В Вашем случае Ваш ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом Ваших пожеланий.

Период временной нетрудоспособности после 3 дня оплачивается социальным фондом, а не работодателем.

При продлении Вами отпуска работодатель просто продлит отпуск, без дополнительных выплат (при этом три дня все таки должны дополнительно быть оплачены).

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, после декрета (140 дней) ухожу в ежегодный отпуск могу ли я подать заявление находясь в ежегодном отпуске на выплтаты до 1.5 лет и будет ли мне их выплачивать или только после того как выйду из ежегодного отпуска?

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте.

Да, вы можете подать заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, при этом пособие выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком, и его выплата не прекращается на период ежегодного отпуска.

Довгань Денис Александрович

Да, вы можете подать заявление на выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске. С 1 января 2024 года правила изменились, и теперь пособие выплачивается даже в те периоды, когда вы работаете или находитесь в обычном отпуске.

Вы будете получать и отпускные за ежегодный отпуск, и ежемесячное пособие до 1, 5 лет. По новым правилам право на пособие сохраняется при досрочном выходе из «детского» отпуска на работу, а ежегодный отпуск юридически приравнивается к такому выходу.

Выплата пособия начнется со дня, следующего за днем окончания вашего декрета (листка нетрудоспособности на 140 дней), независимо от того, гуляете вы в это время ежегодный отпуск или нет.

Чтобы получать пособие во время ежегодного отпуска, вы должны официально оформить «отпуск по уходу за ребенком» у работодателя, а затем прервать его ради ежегодного. Сразу после окончания ежегодного отпуска вы снова подаете заявление на отпуск по уходу до 1, 5 (или 3) лет.

Здравствуйте!
Прошу проконсультировать меня по вопросу предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с уходом в отпуск по беременности и родам.

Обстоятельства дела:

Перед уходом в отпуск по беременности и родам я обратилась с просьбой предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Работодатель разрешил взять только 28 календарных дней, мотивировав это тем, что я не отработала полный рабочий год.

Отпуск по беременности и родам был продлён из‑за кесарева сечения (т. е. его продолжительность превысила стандартные 140 дней).

Правовые вопросы:

Верно ли, что отпуск по беременности и родам (в т. ч. его увеличенная продолжительность) включается в стаж, дающий право на ежегодный полный оплачиваемый отпуск (согласно ст. 121 ТК РФ)?

Имела ли я право на 56 календарных дней ежегодного отпуска перед декретом с учётом включения периода отпуска по беременности и родам в стаж?

Могу ли я после завершения декрета воспользоваться оставшимися 28 днями ежегодного оплачиваемого отпуска?

Чижов Алексей Алексеевич

Да, при установленной для вашей работы продолжительности отпуска 56 календарных дней отказ только из-за «неотработанного полного года» неправомерен. Отпуск по беременности и родам, включая его увеличение из-за осложненных родов, включается в стаж для ежегодного отпуска: это следует из ч. 1 Ст. 121 ТК РФ, поскольку за работником сохраняется место работы. Не включается в такой стаж уже отпуск по уходу за ребенком.

Перед отпуском по беременности и родам женщина вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя — ст. 260 ТК РФ; также применяется ч. 3 Ст. 122 ТК РФ. Поэтому, если 56 дней — ваша законная ежегодная продолжительность отпуска и за этот рабочий год отпуск ранее не использован, вы вправе требовать оставшиеся 28 дней после окончания отпуска по беременности и родам. Для точного вывода нужны: ваша должность, основание отпуска 56 дней, рабочий год и сколько дней уже использовано за него.

Алексей Алексеевич Чижов, юрист, Москва.

Байдак Зоя Михайловна

Да, у вас есть право на получение очередного отпуска после окончания больничного листа если вами отработан календарный период.

Работала 6 месяцев, затем 140 дней больничный по беременности и родам. Затем ухожу в отпуск по уходу за ребёнком. Оплатят ли стандартный отпуск за 6 месяцев? Или сначало написать заявление на отпуск?

Арзуманян Раксана Владимировна

Да, вам обязаны оплатить ежегодный отпуск. Более того, вы имеете право уйти в него сразу после окончания больничного по беременности и родам, временно отложив отпуск по уходу за ребенком.

Довгань Денис Александрович

Добрый вечер, Лия.

Да, вам положена компенсация или полноценный оплачиваемый отпуск. Период больничного по беременности и родам (140 дней) входит в стаж, дающий право на ежегодный отпуск.

Напишите заявление на ежегодный отпуск до того, как уйдете в отпуск по уходу за ребенком. Вы получите отпускные выплаты. Отпуск по уходу за ребенком начнется позже.

Здравствуйте, такая ситуация, в снт установили электроопору возле своего участка и подключили сами свет, установив счетчик, предварительно устно спросив разрешение у председателя, он разрешил. Далее по нему был суд. сняли его с должности, столб стоял не оформлен, через месяц назначили другого председателя, пришли к ней с информацией чтобы оформили официально все, председатель сказала к вам придет электрик в этот же день и опломбирует счетчик, электрик не пришел, мы к ней опять пришли с просьбой оформить нас в тнс энерго, пообещала что придет электрик. так и не пришел, мы позвонили в тнс энерго, узнать можно ли напрямую оформить договор на подключение, в тнс ответили: решайте вопрос с председателем, мы только подводим провода до снт. Оплачивали ежегодно электоэнергию давая показания со снимка электросчетчика на телефон. бухгалтер или председатьль списывали данные не указывая одну цифру, т.е. указывали 4 цифры вместо 5 и в итоге спустя 3 года заметили что одной цифры не хватает, но обвинили нас что мы не правильно показания предоставляли. И правление снт сообщило что мы украли у тнс энерго 10000кв. Дача заброшенная строений нет на участке. Свою вину не признают что неправильно показания списывали, так же не принимают тот факт что мы неоднократно обращались в правление чтобы нас оформили, хотя бы счетчик опломбировали, но так электрик и не приходил. Теперь спустя 3 года нас обвинили в незаконной установке опоры и насчитали долг 40000р+ пеня якобы за кражу электроэнергии, пока устно, не подали сведения в тнс энерго. Как можно из этой ситуации выбраться теперь? Оплачивали 3 раза электоэнергию и все эти разы записывали показания без одной цифры, внизу фото. Наверняка председатель перед первым платежом обязана была документы спросить на подключение, могла она принимать доплату без договора с тнс энерго? На что аппелировать нам теперь или в тнс не будут разбираться, штраф выпишут и все...? На фото 3 квитанции в которых указаны 4 цифры. на счетчике 5. Мы не разбирались как правильно указывать данные, повторюсь, всегда предоставляли снимок в телефоне. В квитанции четко видно 1440, на фото счетчика 14401. Всегда не дописывали одну цифру они.

Бобылева Татьяна Александровна

Добрый день! При обращении к вам с исковыми требованиями со стороны ТНС необходимо будет подготовить возражения на иск с указанием фактических обстоятельств. Также советуем сразу же заявить ходатайство о назначении экспертизы на предмет установления возможного максимального потребления за указанный период времени в вашем земельном участке исходя из имеющихся приборов энергопотребления. Для полноты картины заявите о допросе свидетелей - соседей, сотрудников СНТ, в том числе бухгалтерии, для подтверждения описанной вами ситуации, а также подтверждения фактического наличия на земельном участке только имеющихся потребителей. Крайне советуем обратиться к профессиональному адвокату. Дело, в принципе, выигрышное.

Добрый вечер ребенок родился 24 июля оформили путинские выплаты 31 августа выплатят ли за июль и август?

Малюгин Евгений Александрович

Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется со дня обращения за ее назначением (п. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2017 №418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»). ------- Из вашего вопроса усматривается, что вы подали обращение за назначением выплаты 31 августа, а ребенок родился 24 июля, т.е. вы обратились не позднее шести месяцев, соответственно ежемесячная выплата в связи с рождением ребенка осуществляется со дня рождения ребенка. Таким образом вам должны осуществить выплату начиная с 24 июля. -------

Здравствуйте, на моего отца мошенники оформили кредит 600.000р он сразу не обратился в органы об этой ситуации прошёл уже месяц. Он остался без работы на нем нет какого либо имущества платить ему не с его. Я его сын, так как я прямой его наследник могут ли на меня это повесить если он не платит долг или если с ним что то случится. У меня на иждивениии жена в дикрете и ребёнок трёх лет. Официальная зарплата 15000р. На мне есть мой кредит на покупку автоостаток около 300000р выплат. Как мне обезопасить себя и свою семью от кредита отца?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Чем дольше вы не обращаетесь в полицию с заявлением, жалобами в ЦБ РФ, претензиями в банк, не проводите действия с использованием инструментов банка, тем сложнее признать договор незаключенным и не быть должным банку. Процедура не простая, длинная по времени. Вам выбирать или платить банку деньги или действовать. Для личной консультации и вопросу оформления документов звоните 89087389208

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Доброго дня, в правоохранительные органы обратитесь, не поздно сейчас.

Добрый день.Я обучался по целевому обучению для ОПК,параллельно у них же работал ,после целевого обучения я должен был у них отработать 4 года,но меня вызвали в армию.Я отслужил ,вернулся с армии летом , и подал документы на трудоустройство в ОПК ,обучался по целевому обучению тут.Но меня до сих пор не оформили,ссылаясь на то что проверяют документы,и вот началась мобилизация,а я не трудоустроен ,а работал я в должности программиста на ОПК.,и если бы меня трудоустроили вовремя ,то я бы получил бронь ,и меня могли бы не призвать на войну,но так как меня не трудоустроили ,меня могут вызвать на мобилизацию.Что мне теперь делать?Если меня всё-таки устроят сейчас,на прежнее место,получу ли я бронь или нет?И как мне быть,почему они меня так долго не трудоустраивают,по целевому обучению,после армии?

Пилипенко Игорь Александрович

При объявлении мобилизации граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны явиться на сборные пункты в сроки, указанные в мобилизационных предписаниях, повестках и распоряжениях военных комиссариатов, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас. Гражданам, состоящим на воинском учете, с момента объявления мобилизации воспрещается выезд с места жительства без разрешения военных комиссариатов, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас. Организация и порядок бронирования граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время определяются Федеральным законом от 26.02.1997 № 31-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.10.2022) и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

ЗдраЗдравствуйте, можно Вам задать вопрос, для консультации? Дело в том, что 8 мая мой ребёнок играя дома на диване, с него упал и ударился носом об пол. Выскочил синял и опух нос, мы не замедлительно отвезли его в травм пункт, сделали снимок, травму зафиксировали. Слава богу обошлось, перелома не было. Далее сходили на приём к лору, для подтверждения, что все хорошо. Да все обошлось, но как вышли в рабочий день в детский сад, сразу предупредили воспитателя, что на выходных получили травму, и она зафиксирована, все в порядке, предоставили им документы. А они на нас составили акт, о травме, имели ли они право составлять на нас акт и передавать заведующей если, травма уже была зафиксирована, позже ребёнок играл в футбол и снова синяк на носу, но как только он почти прошёл, на нас снова оформили акт, и опрашивали ребёнка без присутствия родителей, могут ли они так делать? Незнаю как поговорить с воспитателем, как будто решили совсем нас задавить, а у нас хорошая семья, незнаю кому перешла дорогу

Романюк Вероника Игоревна

Здравствуйте! Сразу скажу, что дорогу Вы не перешли никому, просто все специалисты, работающие с детьми, выполняют свои инструкции. Сведения о травме, которую получил ребенок передаются врачами в полицию или в отдел опеки в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 мая 2012 г. N565 «Об утверждении Порядка информирования медицинскими организациями органов внутренних дел о поступлении пациентов, в отношении которых имеются достаточные основания полагать, что вред их здоровью причинен в результате противоправных действий», дальше, полиция или органы опеки вызывают родителей и берут объяснения. Сведения передаются в эти органы только если у врачей есть достаточные основания полагать, что травма ребенку была нанесена в результате противоправных действий. Признак "достаточности" оснований нигде не разъяснен, поэтому врачи передают сведения, исходя из субъективного понимания ситуации. Ничего страшного в этом нет, отнеситесь к этому как к простой формальности. У педагогов в дошкольном образовательном учреждении, свои инструкции, воспитатель обязан состав акт и передать его заведующей, а она, в свою очередь, должна оценить серьезность травмы, и если она серьезная, передать об этом сведения в районный отдел образования, который собирает комиссию и расследует этот случай. Все делают свою работу, вам нечего переживать, так как травма была получена в быту, вы не отказывались от врачебной помощи, обследовали ребенка, ведете себя адекватно ситуации.

Работал на производстве, получил окалину от болгарки, по своей вине, в больницу увезли и оформили бытовую, спустя время произошло отслоение сетчатки глаза, при обращении к работодателю, отказали в расследовании. Обратившись в трудинспецию отправили сказав, что нет свидетелей и следовательно оснований для проверки, тоже нет. В трудинспекции сочлись на указ президента выпущеный в марте 2022 года о прекращении проверки дел с личным визитом на работу инпектора. В больнице сказали, что один глаз хороший, поэтому никакой инвалидности... Сейчас думаю стоит ли продолжать бороться за свои права и на что я могу претендовать в случае победы?

Белоусова Светлана Владимировна

Почему не оформили как бытовой, можете попробовать собрать документы что травма была на работе, вызов скорой с работы, свидетели, в суде вы можете требовать денежную компенсацию, шансы есть

Лакоткина Юлия Анатольевна

Здравствуйте. Обратитесь с заявлением в прокуратуру. Можно в судебном порядке попытаться доказать, что данная травма не бытовая а производственная. Бороться всегда стоит.