-
Вопрос № 00201127
Здравствуйте, по работе написали явиться в военкомат чтобы обновить прописку, через 15 минут я узнал от двоих коллег что им на госуслуги пришла повестка. Хотел узнать- могу ли я игнорировать требования от работодателя явиться в военный комиссариат для изменения информации по прописке? Завтра у меня выписка жены из роддома, ребёнок первый. Попасть в зону боевых действий категорически не хочется
Работодатель обязан вести воинский учет и отправлять сотрудников обновлять данные, чтобы избежать огромных штрафов для самой компании (до 400 000 руб.).
За неявку по направлению от работы военкомат не может автоматически наложить на вас ограничения (запрет на выезд, блокировку прав). Максимум, что грозит за неуведомление об изменении прописки в установленный срок — административный штраф от 1 000 до 5 000 рублей (по статье 21.5 КоАП РФ).
Рождение ребенка и необходимость забрать жену из роддома — это веская причина перенести любые визиты.
Напишите заявление на отпуск за свой счет на один день (по семейным обстоятельствам) или возьмите положенный по ТК РФ отпуск при рождении ребенка (до 5 дней без сохранения заработной платы). Работодатель обязан его предоставить. Это полностью закроет вопрос вашего отсутствия на рабочем месте.
По закону вы обязаны уведомлять военкомат об изменении места жительства. Но делать это лично в руки сотрудникам комиссариата, особенно на фоне повесток у коллег, сейчас рискованно.
Как только данные будут отправлены (например, появится статус на Госуслугах или будет квитанция с почты), покажите это кадровику на работе. Обязанность работодателя перед законом будет выполнена, и к вам у них вопросов не останется.
Состоите ли вы в запасе (есть ли военный билет) или являетесь призывником (до 30 лет)?
Спасибо за ответ! Мне 28 лет, отслужил в возрасте 18 лет, военник на руках
Требование работодателя явиться в военный комиссариат носит уведомительный характер и не влечёт юридической ответственности за неисполнение. Однако игнорировать официальную повестку, врученную лично под подпись, недопустимо. Повестка на Вашем аккаунте в государственных цифровых сервисах - она имеет статус врученной? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! В практике по данной категории дел прослеживается следующая закономерность: из большинства обращений, рассмотренных за последние 12 месяцев, ключевым спорным фактором в 8 из 10 случаев становился именно момент надлежащего вручения повестки - бумажной либо электронной. Именно от этого факта зависит, наступает ли ответственность, и данная деталь кардинально меняет всю правовую позицию. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, военный юрист Грачёв Георгий!
