-
Вопрос № 00200848
Работал на лицо ИП .Без ГПХ и трудового договора(неофициально).Попал в аварию на служебном автомобиле. Получил травму , попал в больницу.Выяснилось, что автомобиль был записан на 3 лицо. В ГИБДД я виноват.
Третье лицо спустя 2 года подало на меня иск , об этом узнал только сейчас. В течении этих годов третье лицо приглашало меня на оценку . Я не видел , о том что подан иск меня также не уведомили.Заседание совсем скоро.
Можно ли привлечь к делу работодателя? Если есть доказательства, о том , что я у него работал?Есть ли смысл?
Да, смысл есть. Если ДТП произошло при выполнении поручения ИП, в его интересах и на фактически «служебном» автомобиле, нужно заявлять в суде письменные возражения на иск и ходатайство о привлечении ИП к делу — как соответчика либо минимум третьего лица. Параллельно можно просить суд истребовать доказательства: переписку, путевые листы, документы по машине, сведения о заказах, оплате, свидетелей, камеры, данные о том, кто передал вам автомобиль и для какой поездки. Ключевой довод: при фактических трудовых отношениях вред, причиненный работником при исполнении трудовых обязанностей, возмещает работодатель. Это следует из ст. 1068 ГК РФ. Отсутствие письменного трудового договора само по себе не означает, что трудовых отношений не было: если вы лично работали за плату, под контролем ИП и выполняли его поручения, отношения могут быть признаны трудовыми по ст. 15, 16 ТК РФ. Но автоматически с вас иск не снимут. Вам надо доказать, что вы ехали не в личных целях, а по заданию ИП. Если таких доказательств нет, риск взыскания с вас остается высоким, особенно если в ГИБДД вы признаны виновным. То, что собственник авто приглашал вас на оценку, а вы не видели уведомления, обычно не прекращает иск. Это можно использовать для спора о размере ущерба: просить экспертизу, проверять отчет оценщика, заявлять о завышении стоимости ремонта, износе, причинной связи. Срок исковой давности по таким требованиям обычно 3 года, поэтому иск через 2 года сам по себе, скорее всего, не просрочен — ст. 196, 200 ГК РФ. До заседания подайте: 1) возражения на иск; 2) ходатайство об отложении для ознакомления с делом; 3) ходатайство о привлечении ИП; 4) ходатайство о судебной экспертизе ущерба, если сумма спорная.
Привлечь работодателя-ИП как соответчика возможно при наличии доказательств трудовых или фактических служебных отношений, поскольку ответственность за вред, причинённый работником при исполнении обязанностей, несёт работодатель. Есть ли у Вас доказательства, подтверждающие, что в момент аварии Вы выполняли задание работодателя: переписка, свидетели, платёжные документы? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Сторона истца, вероятно, уже подготовила позицию, направленную исключительно против Вас как водителя, оставив работодателя в стороне. Типовая тактика в подобных делах - представить ситуацию как личное использование автомобиля без ведома владельца, что полностью снимает ответственность с работодателя и перекладывает её на Вас. Без встречной доказательной базы и ходатайства о привлечении соответчика до вынесения решения изменить это распределение ответственности будет крайне затруднительно. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, автоюрист Грачёв Георгий!
Да, работодателя можно привлечь, но в регрессном порядке после взыскания с вас. Сейчас явитесь в суд, главный аргумент – срок исковой давности (ст.196, 199 ГК РФ): ДТП 2 года назад, срок 3 года, но его могли прервать, уточните. Заявите о ненадлежащем извещении (ст.113 ГПК РФ). Что делать: доказывайте работу у ИП (переписка, свидетели, переводы на карту). В этом процессе привлечь ИП как ответчика почти невозможно, но после проигрыша подадите на него регрессный иск.
Здравствуйте.
Можно ли, и что будет, как пойдет процесс - может следовать после изучения иска, материалов, на которые ссылается истец, Вашего опроса и доказательств, о которых Вы говорите. В любом случае, в привлечении к делу есть целесообразность.
С уважением
