Возьмут ли меня на работу в больницу уборщицей со статьёй за дачу ложных показаний?

(1 ответ)

Добрый день! Хочу устроиться на работу в больницу уборщицей, но была статья в 1993 году за дачу ложных показаний ( на тот момент было 18 лет). Попала под амнистию. Возьмут ли меня на работу?

Фролов Алексей Валерьевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Каких либо ограничений в трудовом кодексе не сказано об ограничении приема на работу.

Юлия
Благодарю вас, Алексей Валерьевич, за квалифицированную поддержку!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация: вы были осуждены в 1993 году за дачу ложных показаний, но затем попали под амнистию. Сейчас хотите устроиться уборщицей в медицинское учреждение.

1. Правовая оценка
Для работы уборщиком в больнице обычно не требуется отсутствие судимости, если речь не идёт о работе с детьми, медицинской деятельностью, хранением или доступом к наркотическим средствам, либо иной деятельности, связанной с особыми требованиями к репутации. Статья за дачу ложных показаний (ст. 307 УК РФ в редакции того времени) не относится к тяжким преступлениям против личности или общественной безопасности.

2. Применимые нормы
Основные ограничения по приёму на работу в медицинские учреждения содержатся в ст. 351.1 ТК РФ и законе № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". Эти нормы ограничивают трудоустройство лиц с судимостью за тяжкие и особо тяжкие преступления, а также за преступления против жизни, здоровья, свободы, чести и достоинства личности, но в основном это касается врачей, медсестёр, фармацевтов и работников, связанных с детьми.

3. Риски и нюансы
— Если с момента амнистии прошло более 30 лет, а судимость снята или погашена (амнистия, как правило, снимает судимость), формальных препятствий для работы уборщицей нет.
— Работодатель может запросить справку об отсутствии судимости (форма № 1), но в вашем случае, скорее всего, будет отражено, что судимость снята или погашена.
— В отдельных регионах или учреждениях могут быть внутренние правила, но федерального запрета нет.

4. Что делать
- Получите справку о наличии/отсутствии судимости в МВД (через Госуслуги или МФЦ).
- При трудоустройстве честно укажите сведения, если спросят, но в анкете обычно спрашивают о неснятой/непогашенной судимости.
- Если работодатель задаст вопросы, объясните, что судимость снята по амнистии, и предоставьте справку.

5. Что нужно уточнить
- Конкретную должность и обязанности (если есть доступ к детям, иным уязвимым категориям, требования могут отличаться).
- Внутренние правила конкретной больницы.

Вывод: с учётом амнистии и давности событий формальных препятствий к работе уборщиком в больнице нет. Для точного ответа по вашей ситуации рекомендую обратиться к юристу с копией справки о судимости и уточнить требования конкретного работодателя.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
301 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом