Считается ли предварительное согласие без подписей договором?

1. Правовая оценка вашей ситуации
Судя по описанию, вы не подписывали ни трудовой, ни ученический договор, обучение не проходили, документы вам не выдавали, только в переписке выразили согласие с условиями. В российском праве договор, как правило, считается заключённым, когда достигнуто соглашение по всем существенным условиям и выражена воля сторон в установленной форме (ст. 432, 434 ГК РФ). Для трудовых и ученических договоров обязательна письменная форма (ст. 67 ТК РФ, ст. 198 ТК РФ, ст. 160 ГК РФ). Ваше сообщение в переписке («меня договора устраивают») не заменяет подпись и не образует заключённого договора.

2. Применимые нормы
- Статья 432 ГК РФ — условия заключения договора
- Статья 434 ГК РФ — форма договора
- Статья 67 ТК РФ — оформление трудового договора
- Статья 198 ТК РФ — ученический договор
- Статья 160 ГК РФ — письменная форма сделок

3. Риски, сроки, нюансы
- Без вашей подписи или обмена электронными документами, подписанными квалифицированной электронной подписью, договор не считается заключённым.
- Простая переписка (без квалифицированной ЭЦП) не создаёт юридических обязательств по этим видам договоров.
- Если компания будет требовать деньги за обучение, они должны доказать факт наличия договора и понесённых расходов.
- Если вы не начинали обучение, обязанности по компенсации расходов не возникает.

4. Что делать пошагово
- Не переживайте: на данный момент вы ничем не связаны юридически.
- Отказ не обязателен: если вы не подписывали договор, отправлять официальный отказ не требуется. Однако, если для собственного спокойствия хотите зафиксировать свою позицию, можете коротко написать в ответ на переписку: «Я не подтверждала заключение договора, обучение не проходила, к сотрудничеству не приступаю».
- Сохраните переписку: на случай дальнейших претензий сохраните все сообщения и скриншоты.
- Проверьте электронную почту и другие каналы: удостоверьтесь, что вы действительно нигде не подписывали документы, даже через электронные сервисы (например, DocuSign, Госуслуги и др.).
- Ознакомьтесь с документами: если вам прислали проекты договоров, внимательно прочитайте их условия, особенно про компенсацию обучения и порядок заключения.
- Не передавайте личные данные или документы компании, если не уверены в добросовестности.

5. Что уточнить
Если вы где-либо подтверждали согласие через электронную подпись, либо отправляли сканы подписанных документов, ситуация может измениться. Также, если обучение фактически началось (например, получили доступ к платформе, материалам), возможны нюансы.

Вывод:
Ваша фраза в переписке не создаёт юридических обязательств, если договор не подписан письменно. Для вашего спокойствия можете направить короткое сообщение о том, что не подтверждаете заключение договора и не приступаете к обучению, но это не обязательно. Сохраняйте все переписки и не подписывайте ничего без тщательного ознакомления. Если появятся претензии — обратитесь к юристу для оценки конкретных документов и ситуации.