- 21.06.2023 18:37
Здравствуйте, произошла такая ситуация: я работаю неофициально и получила производственную травму. Работаю в детской игровой комнате. При инструктаже на автодроме я подходила и объясняла правила безопасности детям, но на меня наехали и зажали между двух машин, случился перелом лодыжки, по камерам видно, что произошло столкновение. Работодатель вполне мог видеть случившееся по камерам и никак не отреагировал или же не видел и никак не отреагировал. Могу ли я судиться с ним, чтобы получить моральную компенсацию, так как больничный мне не оплатят
Добрый день! Вы имеете право в соответствии с положением статьи 237 Трудового кодекса РФ подать в районный суд на Вашего неофициального работодателя исковое заявление о компенсации морального вреда. А так же, кроме того, в случае если удастся доказать фактические трудовые отношения понудить его принять Вас на работу и сделать запись в трудовую книжку
Здравствуйте! Вы имеете право в соответствии с положением статьи 237 Трудового кодекса РФ подать в суд на Вашего работодателя исковое заявление о компенсации морального вреда. Кроме того, в данном иске Вы имеете право заявить требования об обязании заключить трудовой договор, сделать запись в трудовой книжке о работе.
Здравствуйте, обращайтесь в суд и установите, что у вас были трудовые отношения. трудовые отношения. Это поможет взыскать моральный вред и компенсацию за лечение и др..