Производственная травма?

(2 ответа)

Маевский Сергей

Вопрос № 00019604
21.06.2023 05:24

Получил травму на производстве придя к врачу отказался от больничного и сказал что упал в нерабочее время с забора.
Могу ли я вторично придти к врачу и оформить производственную травму? Есть справка доказывающия что у меня перелом головки лучевой кости.
Мой номер +7-914-190-78-06

Паршаков Александр Владимирович Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 14 лет

21.06.2023 05:30

Телефон

Здравствуйте, Сергей! Согласно Трудового законодательства, производственная травма должна быть оформлена на производстве своевременно в установленные сроки. Если Вы оформили в травмпункте травму как бытовую, то изменить сейчас что-либо трудно. Но все же если Вы решитесь доказывать производственную травму, то сделать это сможете только путем свидетельских показаний. Но вопрос о том, пойдет ли работник свидетельствовать против своего работодателя в Вашу пользу? По защите прав работника при нарушении трудового законодательства стоит Государственная Инспекция по труду, запишитесь на прием и объясните всю ситуацию.

Спасибо за ответ

Спросить

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает адвокат

Стаж 22 года

21.06.2023 05:31

Телефон

Здравствуйте! Производственная травма оформляется на производстве по определённым правилам фиксации. Врач лишь фиксирует телесные повреждения как результат производственной травмы. Поэтому к врачу вы можете появиться ещё раз. Но также вам необходимо появиться на работе и зафиксировать факт производственной травмы.

Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).

Спасибо за ответ

Спросить

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Отвечает адвокат

Стаж 22 года

21.06.2023 05:39

Травма будет признана производственной, если несчастный случай произошел: на территории предприятия, в том числе в обед или во время сверхурочной занятости;по дороге на работу или обратно в служебной машине;во время командировки и по пути следования;в период вахты и пр.Как сотруднику оформить производственную травмуПострадавшему нужно сразу сообщить о травме руководству. При этом с него снимаются все формальности, он не должен писать заявление или обращаться к работодателю в особом порядке. Достаточно сообщить по телефону, СМС или устно.При производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования: единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию. Если в травме виноват не пострадавший, можно подать в суд и получить еще компенсацию морального вреда.Работник вправе лично сообщить о производственной травме в Государственную инспекцию труда и рассказать о нарушении своих прав. Инспекция труда в любом случае организует проверку и расследование, а работодатель дополнительно получит штраф по статье 15.43 КоАП

Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Здравствуйте,
Да, вы можете воспользоваться вашим наличием справки доказывающей перелом головки бедренной кости для того, чтобы оформить производственную травму. Более подробную информацию вы сможете получить обратившись к соответствующим органам трудового законодательства. Если возникнут какие-либо дополнительные вопросы, не стесняйтесь позвонить по указанному номеру. С уважением, юридический консультант.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

508 юристов отвечают

16 минут среднее время ответа

104 вопроса за сутки

Нарушены или нет права ребёнка?

4 ответа

Во время обыска квартиры забрали телефоны у всех членов семьи. ребёнок ушел в школу без телефона, через некоторое время позвонил классный руководитель нс телефон мамы, ответить на звонок не разрешили. правомерно ли это по отношению к ребёнкуи матери, которая не щнает, дошел ли ребёнок до школы или нет?
Эта же обысковая группа буквально вломилась ранним утром в квартиру в количестве 7 взрослых людей, прямо обутыми после дождя ходили по всей квартире, в то время как дети только просыпались и ходили по этой же квартире босиком полураздетыми. Младшего ребёнка мама отвела в сад, основной части обыска и задержания родителя он не видел. Но вечером, когда забирали из сада, первый вопрос был: а дяди ушли? Это значит, что ребёнок думал о событии весь день, на тихом часе не выспался, потому что приснился кошмар. У ребёнка травма. Можно ли обвинить в этом следственную группу?

Ивченко Оксана Борисовна

Как я полагаю в отношении кого-то из родителей уголовное преследование?Вы можете написать заявление в ОСБ, жалобу в порядке 124-125 УПК РФ в суд и прокуратуру. Чтобы определить положительные шансы разрешения вашей проблемы, необходимо ознакомиться с постановление о проведении обыска, а также с протоколами обыска и выемки. Выявить для начала возможные нарушения процессуального и конституционного права.

Если будет необходимость, обращайтесь по ватсап

Епишкин Максим Сергеевич

Для более полного и точного ответа необходимо ознакомится с материалами дела в части проведения обыска. Если обыск был должным образом санкционирован согласно нормам УПК РФ то нарушений в действиях сотрудников вам доказать не удастся.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. По какой статье возбуждено уголовное дело в отношении члена семьи?

Ким Галина

При производстве обыска могут вскрываться любые помещения, если владелец отказывается добровольно их открыть. Следователь вправе запретить лицам, присутствующим в месте, где производится обыск, покидать его, а также общаться друг с другом или иными лицами до окончания обыска. Никаких нарушений прав ребенка здесь нет. Не будут совершаться тяжкие или особо тяжкие преступления не будет подобных действий. Жалобу, конечно, можете написать, что пришли без сменной обуви, не дали поговорить по телефону, нанесли ребенку травму, но реакция будет обратной и не в вашу пользу.
Обязательно нужна ли справка о том что зачислен в другое учреждение?

2 ответа

Хочу забрать документы с 10 класса, но школа отказывается отдавать документы просят принести справку о том что зачислен в другое учреждение. Обязательно ли нужна эта справка? Я очень часто болею, в школе бываю редко

Попова Лариса Владимировна

Здравствуйте! Вы можете забрать свои документы и без такой справки. Это Ваше право.

Довган Юрий Богданович

Согласно закону «Об образовании», школа не вправе требовать справку о зачислении в другое учреждение для выдачи ваших документов. Достаточно письменного заявления об отчислении по собственному желанию. Если школа отказывает — направьте жалобу в районный отдел образования или прокуратуру, сославшись на нарушение ваших прав. Ваше состояние здоровья не является основанием для удержания документов.
Ограничение по здоровью курсанта университета МВД?

1 ответ

Согласно Постановлению Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» прописано: отсутствие 4 и более фронтальных зубов на одной челюсти или отсутствие второго резца, клыка и первого малого коренного зуба подряд.
У курсанта МВД отсутствует 4 зуба , но у него стоит съёмный зубной протез , который не является основанием ограничения по здоровью. Дело в том , что съёмный протез может сломаться , в этом случае , есть ли у курсанта "Ограничение по здоровью"? Что будет делать руководство в данном случае?

Гусеина Екатерина Сергеевна

Здравствуйте. Вы "вырываете" слова из контекста. В Постановлении указано именно про нарушение развития и прорезывания зубов (отсутствие 4 и более), но никак не про удаленные зубы. Про удаленные зубы имеется п. в), в котором указано, что он применяется, когда общее количество кариозных, пломбированных и удаленных зубов составляет более 9, при этом не менее 4 зубов - с клиническими или рентгенологическими признаками хронического воспаления с поражением пульпы и периодонта, включая зубы с пломбированными корневыми каналами. Если у курсанта просто удалены 4 зуба и имеется замещающая конструкция, ограничений нет.
Права и обязанности учеников и учителей

5 ответов

Прозвенел звонок на урок, я жду всех детей, проходит примерно 5 минут, я выглядываю в коридор, чтобы посмотреть, где данный ребёнок, он
вальяжно поднимается с первого этажа, я спрашиваю, где он был, на что ответ "я был в туалете", я ему напомнила о том, что туалет для мальчиков
находится у нас на этаже, где и проходит урок, тогда он говорит, что "пил воду". Его одноклассники говорят о том, что он вообще стоял на
лестнице. Проходит 10-15 минут от урока, он просится выйти в туалет, я ему напоминаю, что он уже там был, по его словам, из-за чего опоздал на
урок. Ребёнок демонстративно встал и вышел, спустя несколько минут вернулся. Когда я спросила, почему он вышел без разрешения, ребенок
ответил, что имел на это право. Справки никакой о болезнях мочевого или почек у него нет. Я не вижу причины, чтобы он выходил несколько раз. У
ребёнка хамское поведение.
Скажите, пожалуйста, кто прав в данной ситуации?

Саломахин Антон Юрьевич

Пусть ставят на учёт

Ватолин Александр Иванович

Надо поговорить с классным руководителем, чтобы тот принял соответствующие меры.

Чеботарев Василий Сергеевич

Ребёнок нарушил распорядок школы, совершив опоздание

Носиков Андрей Александрович

Добрый вечер! В данной ситуации важно учитывать как права ребенка, так и обязанности педагогического работника. Ребенок, находясь на уроке, должен соблюдать правила поведения и получать разрешение на выход, что вы ему правильно напомнили. Изложенные факты, в частности отсутствие справки о состоянии здоровья и неоднократные выходы без разрешения, свидетельствуют о нарушении его дисциплинарных обязанностей. С другой стороны, необходимо учитывать возможные причины его поведения. Рекомендуется провести открытый разговор с ребенком и его родителями для выяснения обстоятельств и поиска решения. Подробно готов ответить на ваши вопросы.

Довган Юрий Богданович

В данной ситуации правомерно будет обратить внимание на правила поведения в классе и необходимость выхода из него только с разрешения преподавателя. Хамское поведение ребенка недопустимо, и с ним следует провести беседу, а при необходимости уведомить родителей о ситуации, чтобы совместно работать над улучшением поведения.
Арест карт ?

2 ответа

Здравствуйте у меня такая проблема получил производственную травму на производстве сейчас нахожусь на больничном. Алименты с производственой травмы не высчитывают. Бывшая жена не получив алимнты пошла к судебным пристовам и те орестовали все щита орестовали у меня. И будет ли долг по алиментам пока я нахожусь на больничном

Максютенко Олег Владимирович

Здравствуйте Александр! Долг будет расти и бывшая супруга может его проиндексировать.

Лапшин Алексей Анатольевич

Да. Удержания производятся согласно требованиям статьи 81 СК РФ, при условии, что у должника есть источник дохода.

Если у должника нет источников дохода, то алименты взыскиваются в соответствии со статьей 113 СК РФ, и рассчитываются исходя из среднероссийской заработной платы.

Но если Вы трудоустроены и на работе имеется исполнительный документ, то приставы не имеют права на обращение взыскания на Ваши денежные средства находящиеся на банковских счетах. Предоставьте приставу больничный. Вопрос должен решится таким образом.
Регресс ?

1 ответ

Здравствуйте у меня такая проблема получил производственную травму на производстве удалили почку и селезенку. В прочитал что в интернете что за удаления селезенки 30% процентов а за удаления почки 60%. И получается что за оба органа мне положен регресс в 90%. Так ли это?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Там не так считают и это не регрес, в инете много чего пишут.

Медики считают % утраты трудоспособности, а 100 % это когда умер.
Производственая трама ?

3 ответа

Здравствуйте у меня такая проблема получил производственную травму на работе. Тяжелую. Сейчас я нахожусь на больничном уже 3 месяца. Больничный мне платят 100%. Алименты в связи с травмой не выплачиваю. По закону ли это и растет ли долг по алиментам

Меньшикова Ольга Борисовна

Алименты Вы платить все равно обязаны.

Ивченко Оксана Борисовна

Ваше состояние здоровья никак не влияет на содержание несовершеннолетнего. К тому же доход вы получаете, также ежемесячно.

Павлюк Александр Игоревич

Пособие по временной нетрудоспособности относится к категории дохода с которого удерживаются алименты. Задолженность у вас в настоящее время формируется, в дальнейшем могут последовать аресты счетов и тому подобное.
Матерьяльная помощь ?

4 ответа

Здравствуйте у меня такая ситуация работаю в одной организации. Был наряд по мантажу горношахтного аборудования в другой компании гдя я получил производственную травму. Могу ли я получить матерьяльную помощь от своей компании и от той в которой я получил производственую травму

Рожкова Нина Николаевна

Добрый день, если у вас есть действующий трудовой договор, то вы можете получить компенсацию морального вреда. Сумма компенсации будет зависеть от степени тяжести вреда здоровью. В среднем это 300 тысяч рублей. В 2022 году за травму ступни мы отсудили моральный вред 1 миллион рублей.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Материальная помощь, это не возмещение ущерба, можно и с обоих компаний.

Рябов Сергей Иванович

Материальная помощь - это платеж, который обусловлен решением организации, поэтому получение возможно от обоих организаций

Карпунов Денис Евгеньевич

Здравствуйте! Компенсацию вы можете получить от своего работодателя, но в целом необходимо изучить детали получения вами травмы.
Как поступить в данной ситуации?

4 ответа
Подскажите пожалуйста как поступить и что говорить. На работе заставляют делать работу не относящуюся к моим обязанностям чистить бак, таскать тяжести мотивируя тем что они говорили при трудоустройстве что нужно выполнять другую работу не относящуюся к моим обязанностям но с работой сейчас трудно большинство в коллективе пенсионеры и люди предпенсиоонного возраста поэтому молчат и также лопнула на подошва на рабочих ботинках сказал что произошло но ответом получил что ботинок нет а работать иди как с ними разговаривать мало того года 3 назад получил производственную травму
Ивченко Оксана Борисовна

У вас должна быть должностная инструкция, согласно которой вы выполняете свои должностные обязанности. Если выполняете иное, или вас заставляют это делать, то нужно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру с заявлением. Важно, противозаконные действия работодателя должны быть доказаны (аудио, видео, документы, свидетели и прочее)

Немцев Дмитрий Сергеевич

Два варианта развития событий. Либо продолжаете работать, смирившись с ситуацией, либо увольняетесь. Иные способы типа жалобы в надзорные органы или суд, по моему личному мнению вряд ли помогут исправить ситуацию.
Сагитов Дмитрий Александрович

Добрый день!

Та ситуация, когда особо и не посоветуешь. Соглашусь с коллегой по поводу того, что есть два варианта. Но я бы предложил такие:

Смириться ввиду отсутствия альтернативы;

Бороться за свои права.

Во втором случае можно попробовать с написания жалобы в трудовую инспекцию. Только сделайте пометку в жалобе о том, что не хотите, чтобы Ваши ФИО, должность и т.д. при проведении проверки сообщались работодателю. Так можно.

В самой же желобе укажите о правонарушениях, творящихся у работодателя. И правильно отметила адвокат Ивченко О.Б. - надо подкрепить жалобу доказательствами. Лучше, если это будут материальные (так сказать) подтверждения. Фото, видео, документы и т.п. Но на словах тоже пишите обо всём.

Если найдёте единомышленников из коллег - это уже большой плюс.

С уважением, Дмитрий.
Карпунов Денис Евгеньевич

Здравствуйте! Выполнение работ, несвойственных должностным обязанностям, возможно с вашего согласия и на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, и естественно за отдельную плату. В том случае, если работодатель принуждает вас к выполнению несвойственных должности задач, у вас есть несколько вариантов решения этой проблемы, такие как обращение в государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд.
Инвалидность

2 ответа

Здравствуйте в январе получил производственную травму на работе упал лопнула левая почка и селезенка а в правой нашли камень. Работать на прежнем месте я не смогу. Скажите пожалуйста положена ли мне инвалидность и как мне её оформить. В полеклинике мне не чего не говорят.

Меньшикова Ольга Борисовна

Вас должны направить на МСЭК. Обратитесь к главврачу

Шилин Алексей Николаевич

Здравствуйте!

Требуется очная консультация с изучением медицинских документов и Акта получения травмы.

С уважением,

Адвокат Шилин Алексей Николаевич (г.Новосибирск)
Производственная травма

3 ответа

Здравствуйте у меня такая проблема получил производственную травму 10.01.2023. Лопнула почка левоя и селезенка ушиб брюшной полости 17.01.2023 был прооперирован удалили левую почку и селезенку. По сей день нахожусь на больничном. Дело в суде о возмещение мне марального вреда здоровью А сегодня мне сказали чтобы оформлял инвалидность как мне поступить позванить прокуратуру и сказать что мне дают инвалидность или новое дело на работадатель в суд в связи с инвалидностью. И какие выплаты мне положены в связи с производственной травмой и инвалидностью

Бендер Андрей Владимирович

Так как вы находитесь на лечении, подача иска в суд о возмещении вреда является не актуальной. Какой предмет иска? Как рассчитана сумма к возмещению? Какие вы указали выплаты? Судебным процессом необходимо заниматься, прокуратура не будет заниматься судебным процессом по возмещению вреда.

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

Устанавливайте группу инвалидности. И увеличивайте сумму исковых требований.

Для более подробной консультацией обращайтесь в Ватсапп

Красильникова Армине Владимировна

Вам сначала необходимо оформить все документы надлежащим образом, получить группу по инвалидности. Только после этого, можете увеличить суммы исковых требований
Как доказать производственную травму?

3 ответа
Муж травмировался на работе, производственную травму не оформили . Сейчас находится в больнице можно ли доказать что травма производственная. И как это сделать?
Бронштейн Александр Михайлович

Это можно делать в суде с помощью свидетелей
Ватолин Александр Иванович

Зафиксировать происшедшее в письменной форме в журнале регистрации несчастных случаев на производстве (ст. 230.1 Трудового кодекса РФ) по форме № 9, утверждённой Постановлением Минтруда № 73.

Получить подтверждение травмы от работодателя по форме 250..

Сразу обратиться в мед/учреждение.

Получить все необходимые платежи.
Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

Обязательно говорите о специфике своей травмы лечащим врачам
Регресс

1 ответ

Здравствуйте получил производственную травму на шахте лопнула почка и селезенка сеичас оформляю инвалидность а как оформить регресс и что для этого нужно? Акт н1 есть.

Моргачев Алексей Николаевич

По результатам проверки вина работодателя была установлена?