-
Вопрос № 00194634
Ситуация следующая: находясь в вахтовом городке, рабочее место человека обслуживание вахтового городка. В рабочее время человек наклонился, чтобы поднять электроинструмент с пола, для последующего его ремонта. Резко стал вставать, в области нижней части позвоночника что-то хрустнуло и в данный момент у человека боль в нижней части позвонка, не может сгибаться-наклоняться. Является ли данная ситуация производственной травмой? Руководство предлагает просто его вывезти, мы хотим через медработника заказчика оформить его выезд.
Данная ситуация квалифицируется как несчастный случай на производстве по российскому трудовому законодательству, поскольку травма получена в рабочее время при выполнении трудовых обязанностей на территории работодателя. Оформление через медработника заказчика - верная позиция, так как это фиксирует факт события документально. Выплата получена работодателем, или работник трудоустроен у подрядной организации, выполняющей работы на объекте заказчика? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! В подобных случаях работодатели систематически пытаются уклониться от оформления несчастного случая, предлагая "просто вывезти" пострадавшего - именно это сейчас и происходит. Без надлежащего акта по установленной форме работник лишается права на страховые выплаты и возмещение вреда здоровью в полном объёме. Из рассмотренных дел данной категории в большинстве ключевым доказательством оказывался именно медицинский документ, оформленный в день события, а не показания свидетелей, собранные спустя время. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области трудового права Грачёв Георгий!
