-
Вопрос № 00194264
Здравствуйте. 12.05.2026 года вышел на больничный. Уволился на больничном 19.05.2026 года . Больничный закрыт 22.05.2026 года. За какое время работодатель обязан оплатить больничный? Сроки оплаты больничного листа после увольнения?
Работодатель обязан оплатить больничный в течение 10 календарных дней с момента предоставления листка нетрудоспособности. Выплата производится в ближайший день выплаты заработной платы. Заявление на оплату Вы подавали лично или направляли почтой? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Работаю в основном в данной области права и знаю все нюансы, но выбор специалиста на площадке остаётся полностью за Вами! В практике споров по оплате листков нетрудоспособности после увольнения нередко возникает ситуация, когда работодатель ссылается на отсутствие заявления как на основание для задержки выплаты - хотя при электронном больничном данный довод правового значения не имеет, и суды в подобных делах последовательно занимают сторону работника, дополнительно взыскивая компенсацию за задержку выплаты. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области трудового права Грачёв Георгий!
Работодатель обязан оплатить вам весь период больничного листа — с 12 по 22 мая 2026 года включительно (все 11 календарных дней). Тот факт, что вы уволились в период нахождения на больничном, не уменьшает сумму выплаты. Поскольку страховой случай (болезнь) наступил в период действия трудового договора, пособие рассчитывается и выплачивается в стопроцентном объеме за все дни болезни.







