Военный учет?

(2 ответа)

Здравствуйте, хотел бы разъяснить следующее.
Мне 30 полных лет. Для устройства на работу требуют военный учет РФ. Какие риски при постановке на учет в данный момент?
Есть предположение, что для срочной службы я уже проскочил момент, когда с 27 лет до 30 повышали, но есть сомнения. Хотелось бы услышать мнение специалиста. Благодарю за ответ.

Грачёв Георгий Владимирович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет
Вчера в 17:51
Телефон

По действующему законодательству РФ, предельный возраст для призыва на срочную службу - 30 лет. Вам исполнилось 30, поэтому призыву Вы не подлежите. Постановка на учёт несёт исключительно административный характер. Имеется ли у Вас на руках приписное свидетельство или иной документ воинского учёта, выданный ранее военным комиссариатом? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Работаю в основном в данной области права и знаю все нюансы, но выбор специалиста на площадке остаётся полностью за Вами! Практика показывает, что при постановке на учёт в возрасте от 27 до 30 лет ряд военных комиссариатов допускали присвоение категории "не прошедший службу без законных оснований", что формально могло создавать ограничения. После 30 лет данный механизм не применяется, и сама постановка на учёт проходит по стандартной процедуре без процессуальных рисков, связанных с призывом. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, военный юрист Грачёв Георгий!

✅В СЕТИ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю сразу!
Колоколов Евгений Константинович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года
Вчера в 17:48
Телефон

Здравствуйте. Если Вам уже исполнилось 30 лет, риск призыва на срочную службу, как правило, отсутствует, но при постановке на воинский учет могут проверить, почему Вы не состояли на нем ранее, и возможна административная ответственность по ст. 21.5 КоАП РФ. Работодатель вправе требовать документы воинского учета при приеме на работу по Постановлению Правительства РФ от 27.11.2006 № 719.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Гость
Вчера в 17:50
Спасибо за вашу помощь и поддержку! Пусть каждый день приносит вам радость и удовлетворение.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Ситуация и правовая оценка
Вам 30 лет, вы не состоите на воинском учёте, и работодатель требует предоставить документы воинского учёта при трудоустройстве. Основной вопрос — есть ли риск призыва на срочную военную службу при постановке на учёт в этом возрасте.

Применимые нормы
Согласно Федеральному закону № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", граждане подлежат призыву на срочную службу с 18 до 27 лет (ст. 22). После достижения 27 лет гражданин не может быть призван на срочную службу, даже если ранее не состоял на учёте. Однако обязанность встать на воинский учёт сохраняется (ст. 10, 8).

Риски, ответственность, нюансы
1. Призыв на срочную службу в 30 лет невозможен, если у вас нет оснований для повторного призыва (например, аннулирование ранее выданного военного билета по подложным основаниям, что встречается крайне редко и требует отдельного разбирательства).
2. При постановке на учёт, если ранее вы не стояли на нём без уважительных причин, возможно привлечение к административной ответственности по ст. 21.5 КоАП РФ — штраф от 100 до 500 рублей.
3. Факт отсутствия воинского учёта может быть препятствием для трудоустройства, так как работодатель обязан уведомлять военкомат о приёме на работу граждан, подлежащих воинскому учёту.

Что делать пошагово
1. Обратитесь в военкомат по месту регистрации для постановки на воинский учёт.
2. Подготовьте документы: паспорт, приписное свидетельство (если выдавалось), фотографии, документы об образовании, иные по требованию военкомата.
3. Сообщите работодателю о начале процедуры, чтобы избежать недоразумений при оформлении.
4. После постановки на учёт получите военный билет или справку установленного образца.
5. Если были уважительные причины не состоять на учёте, подготовьте подтверждающие документы (например, временное отсутствие в РФ, болезнь).

Что уточнить
Для полной оценки ситуации желательно знать:
— Состояли ли вы когда-либо на воинском учёте, есть ли у вас приписное или военный билет;
— Были ли попытки уклонения от призыва;
— Есть ли у вас отсрочки или основания для освобождения от службы.

Вывод
Риска призыва на срочную службу в 30 лет нет, но есть риск административного штрафа за несвоевременную постановку на учёт. Для трудоустройства постановка на учёт обязательна. Рекомендуется обратиться в военкомат как можно скорее.

Для точного анализа вашей ситуации и подготовки всех необходимых документов советую проконсультироваться с юристом лично.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
575 юристов отвечают
7 минут среднее время ответа
421 вопрос за сутки
Субарева Елена Сергеевна Юрист в Тюмени Соколовский Вячеслав Борисович Юрист в Уфе Курбанов Азер Расимович Юрист в Москве Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист в Казани Домрачев Сергей Владимирович Юрист в Кирове
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам