- Вчера в 17:46
Здравствуйте, хотел бы разъяснить следующее.
Мне 30 полных лет. Для устройства на работу требуют военный учет РФ. Какие риски при постановке на учет в данный момент?
Есть предположение, что для срочной службы я уже проскочил момент, когда с 27 лет до 30 повышали, но есть сомнения. Хотелось бы услышать мнение специалиста. Благодарю за ответ.
По действующему законодательству РФ, предельный возраст для призыва на срочную службу - 30 лет. Вам исполнилось 30, поэтому призыву Вы не подлежите. Постановка на учёт несёт исключительно административный характер. Имеется ли у Вас на руках приписное свидетельство или иной документ воинского учёта, выданный ранее военным комиссариатом? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Работаю в основном в данной области права и знаю все нюансы, но выбор специалиста на площадке остаётся полностью за Вами! Практика показывает, что при постановке на учёт в возрасте от 27 до 30 лет ряд военных комиссариатов допускали присвоение категории "не прошедший службу без законных оснований", что формально могло создавать ограничения. После 30 лет данный механизм не применяется, и сама постановка на учёт проходит по стандартной процедуре без процессуальных рисков, связанных с призывом. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, военный юрист Грачёв Георгий!
Здравствуйте. Если Вам уже исполнилось 30 лет, риск призыва на срочную службу, как правило, отсутствует, но при постановке на воинский учет могут проверить, почему Вы не состояли на нем ранее, и возможна административная ответственность по ст. 21.5 КоАП РФ. Работодатель вправе требовать документы воинского учета при приеме на работу по Постановлению Правительства РФ от 27.11.2006 № 719.







