Вопрос?

Если срок пребывания в России по миграционной карте истёк, выезжать в Казахстан и возвращаться в Россию можно, но с учётом ряда важных нюансов. Нарушение сроков пребывания может повлечь административную ответственность, а в некоторых случаях — запрет на повторный въезд.
Возможность выезда и въезда
По общему правилу, выезд из России с просроченной миграционной картой возможен, но при этом могут возникнуть следующие ситуации:
• Пограничники могут потребовать оплатить штраф за нарушение миграционного режима.
• При выезде могут зафиксировать факт нарушения, что повлияет на возможность последующего въезда.
Повторный въезд в Россию после выезда с просроченной миграционной картой может быть затруднён. У вас могут задать вопросы о причине задержки, и существует риск отказа во въезде на основании нарушения миграционного законодательства. Кроме того, возможно установление запрета на въезд в Россию на срок от 3 до 10 лет в зависимости от длительности незаконного пребывания.
Что нужно сделать перед выездом:

Перед тем как выезжать из России, рекомендуется:
1. Обратиться в территориальный орган УВМ МВД для уточнения своего статуса и возможных последствий просрочки миграционной карты. Это поможет избежать неожиданных проблем при выезде и последующем въезде.
2. Оплатить штраф, если он будет начислен. Это снизит риск дополнительных санкций.
3. Проверить документы. Убедитесь, что паспорт гражданина Казахстана действителен и соответствует требованиям (например, срок действия паспорта не должен истекать менее чем за 6 месяцев после окончания поездки).

Особые условия для граждан Казахстана
Граждане Казахстана могут находиться в России без постановки на миграционный учёт до 30 дней с даты въезда. Если срок пребывания превысил 30 дней, необходимо встать на учёт в территориальном органе УВМ МВД РФ. Срок временного пребывания не может превышать 90 дней.
Если вы планируете вернуться в Россию после выезда, важно убедиться, что нет запрета на въезд. Проверить наличие запрета можно через онлайн-сервисы, например, на сайте МВД или ФСБ.
Рекомендации:

1. Соблюдать сроки пребывания в будущем, чтобы избежать подобных ситуаций.
2. При возникновении сложностей обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на миграционном праве.
3. Заранее проверять свои данные на предмет запрета на въезд перед поездкой.

Комплект заявлений для легализации правового положения
1. Заявление о восстановлении правового положения (общее)
В [наименование территориального органа ГУВМ МВД]
от [ФИО заявителя],
[дата рождения],

гражданин [государства],
проживающий по адресу: [адрес]
ЗАЯВЛЕНИЕ
о восстановлении правового положения
Я, [ФИО], въехал на территорию РФ [дата въезда] с целью [указать цель]. Срок временного пребывания истек [дата], однако в связи с [указать причину] я не смог своевременно урегулировать свой правовой статус.
На данный момент имею следующие основания для легализации:

• [указать основание - работа, учеба, патент]
• [перечислить подтверждающие документы]
На основании вышеизложенного и в соответствии с ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» прошу:
1. Восстановить мое правовое положение
2. Легализовать пребывание на территории РФ
3. Продлить срок временного пребывания
Приложения:
• Копия паспорта
• Миграционная карта

• Документы, подтверждающие основание для пребывания
• Трудовой договор / договор об обучении / патент
• Квитанция об оплате госпошлины (1000 руб.)
• Другие подтверждающие документы
Дата: _________
Подпись: _________

2. Заявление для работающих граждан
[Аналогичная шапка]
ЗАЯВЛЕНИЕ
о продлении срока временного пребывания
в связи с заключением трудового договора
В дополнение к заявлению о восстановлении правового положения сообщаю, что заключил трудовой договор с [наименование работодателя] от [дата].
Приложение:

• Копия трудового договора
• Уведомление о прибытии
• Копия паспорта работодателя
• Реквизиты работодателя
3. Заявление для студентов
[Аналогичная шапка]
ЗАЯВЛЕНИЕ
о продлении срока временного пребывания
в связи с обучением

Прохожу обучение в [наименование учебного заведения] по программе [наименование программы] на период с [дата] по [дата].
Приложение:
• Справка из учебного заведения
• Копия договора об обучении
• Документ о зачислении
• Копия студенческого билета
4. Заявление для получателей патента

[Аналогичная шапка]
ЗАЯВЛЕНИЕ
о легализации правового положения
в связи с получением патента
Получил патент на осуществление трудовой деятельности №[номер] от [дата].
Приложение:
• Копия патента

• Квитанции об оплате НДФЛ
• Документ, подтверждающий уплату налогов
Общие требования к оформлению
1. Заявление составляется в 2 экземплярах
2. Обязательно указание:
o Полных персональных данных
o Точного адреса проживания
o Контактов для связи
o Даты составления
o Личной подписи
Необходимые документы (общий пакет)
• Паспорт с нотариальным переводом

• Миграционная карта
• Регистрация по месту пребывания
• Документы, подтверждающие основание для пребывания
• Квитанция об оплате госпошлины
• Фотографии 3х4 - 2 шт.
Сроки рассмотрения
• Стандартный срок: до 30 рабочих дней

• При необходимости дополнительной проверки: до 60 рабочих дней
• При срочных основаниях: возможно рассмотрение в ускоренном порядке
Важные примечания
• Заявление подается лично
• Все документы должны быть на русском языке
• При подаче через представителя требуется доверенность
• Необходимо сохранять второй экземпляр заявления с отметкой о принятии

Консультация носит исключительно информационный характер, не является юридической услугой в смысле главы 39 ГК РФ и не порождает между нами договорных обязательств. Она не может рассматриваться как индивидуальная профессиональная юридическая помощь и не является основанием для принятия юридически значимых решений без дополнительной проверки — в т. Ч. Без:
• изучения всех документов по делу;
• анализа фактических обстоятельств с учётом региональной специфики правоприменения;
• консультации со специалистом, который оценит Вашу ситуацию персонально и подготовит процессуальные документы с учётом всех деталей.

Продление срока временного пребывания гражданина Казахстана в России связано с заключением трудового или гражданско-правового договора. Рассмотрим несколько примеров таких ситуаций.
Пример 1: продление по срочному трудовому договору
Ситуация: гражданин Казахстана Н. Ж. Айтмаханов въехал в Россию 1 марта 2026 года. Первоначальный срок пребывания составлял 90 дней (до 30 мая 2026 года). 15 Апреля 2026 года он заключил срочный трудовой договор с российской компанией на период с 15 апреля по 31 декабря 2026 года.

Действие: работодатель в течение 3 рабочих дней с даты заключения договора (до 18 апреля 2026 года) подаёт в подразделение по вопросам миграции уведомление о прибытии иностранного гражданина и прилагает к нему копии необходимых документов: паспорта Айтмаханова Н.Ж., миграционной карты, трудового договора.
Результат: срок временного пребывания Айтмаханова Н.Ж. Продлевается до 31 декабря 2026 года — на срок действия трудового договора. В миграционной карте проставляется отметка о продлении.
Пример 2: продление по бессрочному трудовому договору

Ситуация: гражданка Казахстана Г. Е. Мұхамеджанова въехала в Россию 1 февраля 2026 года. 1 Марта 2026 года она заключила с российской компанией бессрочный трудовой договор.
Действие: работодатель в течение 3 рабочих дней с даты заключения договора подаёт в миграционные органы уведомление о прибытии и прилагает копии документов: паспорта Мұхамеджановой Г.Е., миграционной карты, трудового договора.
Результат: срок временного пребывания Мұхамеджановой Г.Е. Продлевается на 1 год с даты въезда в Россию (то есть до 1 февраля 2027 года). В дальнейшем при сохранении действующего бессрочного договора продление можно повторять ежегодно.

Пример 3: продление после досрочного расторжения договора
Ситуация: гражданин Казахстана А. М. Омаров заключил трудовой договор с российской компанией на срок с 1 апреля по 30 июня 2026 года. Договор был расторгнут 15 июня 2026 года.
Действие: у Омарова А.М. Есть 15 дней на заключение нового договора, в том числе с другим работодателем. Если за этот срок новый договор не будет заключён, он обязан покинуть территорию РФ.

Результат: если Омаров А.М. Найдёт новую работу до 30 июня 2026 года, его срок пребывания будет продлён на период действия нового трудового договора.
Важные нюансы
• Граждане Казахстана, как участники ЕАЭС, освобождены от постановки на миграционный учёт в течение 30 суток с даты въезда в Россию. По истечении этого срока они обязаны зарегистрироваться в общем порядке.
• После заключения трудового или гражданско-правового договора необходимо пройти обязательное медицинское освидетельствование (в течение 30 дней со дня заключения договора, но не позднее 90 дней со дня въезда) и дактилоскопическую регистрацию с фотографированием (в течение 30 дней со дня заключения договора).
• С 1 января 2025 года общий срок пребывания граждан Казахстана в России в течение календарного года не может превышать 90 дней. Однако это ограничение не распространяется на лиц, имеющих законные основания для продления срока пребывания, включая граждан ЕАЭС, заключивших трудовой или гражданско-правовой договор.
Для получения актуальной информации и консультации рекомендуется обращаться в территориальное подразделение МВД или на портал Госуслуг.

Консультация носит исключительно информационный характер, не является юридической услугой в смысле главы 39 ГК РФ и не порождает между нами договорных обязательств. Она не может рассматриваться как индивидуальная профессиональная юридическая помощь и не является основанием для принятия юридически значимых решений без дополнительной проверки — в т. Ч. Без:
• изучения всех документов по делу;
• анализа фактических обстоятельств с учётом региональной специфики правоприменения;
• консультации со специалистом, который оценит Вашу ситуацию персонально и подготовит процессуальные документы с учётом всех деталей.

Добрый день, основания продления срока пребывания в РФ свыше 90 дней указаны в 115-ФЗ. Пересечение границы не обнуляет сроки установленные законом.