Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Отпуск?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Я устроилась на работу 5 мая 2025года,организация предоставила мне отпуск 3 июня 2026 года 36 дней, за какой год я должна идти в отпуск?

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Вы не указали какая продолжительность отпуска по вашей должности. Если отпуск состоит из 36 календарных дней, а дополнительного отпуска нет, то рассчитываете по 3 дня за каждый полностью отработанный месяц. В вашем случае новый календарный период начинается с 05.05.2026г.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Горбунова Инга Викторовна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Отпуск вам предоставлен за рабочий год, начавшийся в день официального устройства на работу и заканчивающийся 4.05.2026 г. Отпуска предоставляются не за календарный год, а за рабочий год.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Вы устроились на работу 5 мая 2025 года, а отпуск вам предоставили 3 июня 2026 года на 36 дней. Вопрос — за какой рабочий год предоставлен этот отпуск.

Применимые нормы:
Согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ, право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Отпуск предоставляется за рабочий год, который отсчитывается с даты приема на работу (ст. 122 ТК РФ).

Риски, сроки, нюансы:
Ваш первый рабочий год — с 5 мая 2025 по 4 мая 2026. Обычно отпуск предоставляется за этот период. Поскольку отпуск предоставлен 3 июня 2026 года, это отпуск за первый отработанный рабочий год (5 мая 2025 — 4 мая 2026), даже если он предоставлен уже после окончания этого периода. Это стандартная практика: отпуск предоставляется за уже отработанный рабочий год, если ранее не был использован.

Действия:
1. Уточните в приказе или записке-расчете по отпуску, за какой период предоставлен отпуск — обычно это указывается в документах (например, "за период работы с 05.05.2025 по 04.05.2026").
2. Если отпуск предоставлен за первый рабочий год, следующий отпуск за второй рабочий год (05.05.2026 — 04.05.2027) вы сможете взять после его окончания, либо по согласованию с работодателем — раньше.
3. Если есть сомнения или в документах указано иное, обратитесь в отдел кадров для разъяснения.

Что уточнить:
Если вы брали какие-либо отпуска без сохранения заработной платы более 14 дней в течение года, или были длительные периоды отсутствия, это может повлиять на расчет рабочего года — такие периоды не включаются в рабочий год для отпуска (ст. 121 ТК РФ).

Для точной оценки вашей ситуации и правильного расчета отпускных периодов рекомендую проконсультироваться с юристом по трудовому праву.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
265 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Сорокин Николай Юрьевич — профиль на HARANT
    10.0
    11 отзывов
    Адвокат №1213

    Сорокин Николай Юрьевич Адвокат прошел модерацию

    • Улан-Удэ
    • Стаж более 21 года
    • 415 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с огромным опытом работы более 20 лет. Все виды юридической помощи по уголовным, гражданским, арбитражным и административным делам любой…
    Перейти
  • Адвокат Букина Светлана Алексеевна — профиль на HARANT
    9.7
    11 отзывов
    Адвокат №1383

    Букина Светлана Алексеевна Адвокат прошел модерацию

    • Калининград
    • Стаж более 23 лет
    • 85 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с более чем 20-летним опытом работы в правовой сфере, из которых 15 лет были посвящены государственной службе.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме