-
Вопрос № 00019091
Здравствуйте, почему в некоторых компаниях торопятся сразу трудоустраивать с 1-го дня работы, есть в чём-то подвох?
В соответствии с ч. 2 ст. 67 ТК РФ при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Здравствуйте! Значит в этих компаниях не нарушают действующей трудовое законодательство, которое устанавливает не допускать работника к работе, если с ним не будет заключен трудовой договор и не оформлены трудовые отношения.







