Увольнение по здоровью?

1. Суть ситуации и правовая оценка:
Если вы проходите службу в Пограничной службе (являетесь военнослужащим по контракту или призыву), установление диагноза "двусторонняя нейросенсорная потеря слуха 2 степени" и назначение слухового аппарата могут быть основанием для признания вас ограниченно годным или негодным к военной службе по медицинским показаниям. Это влечёт возможность увольнения по состоянию здоровья, но не всегда является безусловным основанием для немедленного увольнения — решение принимается военно-врачебной комиссией (ВВК).

2. Применимые нормы:
Основные нормы — Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" (ст. 51), а также "Положение о военно-врачебной экспертизе" (Постановление Правительства РФ № 565 от 04.07.2013). Категории годности определяются по Расписанию болезней (утверждено тем же Постановлением).

3. Риски, сроки, нюансы:
- Увольнение по болезни возможно только после прохождения ВВК и признания негодности или ограниченной годности к службе.
- Если ВВК присвоит категорию «Д» (негоден), подлежите увольнению. Если «В» (ограниченно годен) — возможен перевод на другую должность, не связанную с особыми требованиями к слуху.
- Отказаться от перевода вы вправе, но тогда увольнение возможно только по основаниям, предусмотренным законом (например, если не можете исполнять обязанности по состоянию здоровья).
- Если откажетесь от перевода, это не считается дисциплинарным проступком, но может повлиять на основания увольнения.
- Вопрос выплаты пособий и льгот зависит от категории годности и причин заболевания (связано ли с прохождением службы).

4. Пошаговые действия:
- Обратитесь к начальству с рапортом о направлении на ВВК.
- Пройдите ВВК и получите заключение о категории годности.
- Ознакомьтесь с предложениями о переводе (если будут) — письменно зафиксируйте согласие или отказ.
- Если признаны негодным — инициируйте процедуру увольнения по состоянию здоровья.
- Если предложен перевод — письменно оформите отказ, после чего работодатель обязан рассмотреть вопрос об увольнении.
- Сохраняйте копии всех документов и решений.

5. Что нужно уточнить:
Для точного ответа важно знать вашу категорию годности по ВВК, статус (военнослужащий/работник), а также причину возникновения заболевания (связано ли с исполнением служебных обязанностей). Это влияет на порядок увольнения и предоставление льгот.

Для детальной оценки ситуации и сопровождения процедуры рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.