Увольнение по состоянию здоровья?

Суть ситуации и правовая оценка:
Если у сотрудника пограничной службы диагностирована двухсторонняя нейросенсорная потеря слуха 2 степени, это может являться основанием для признания его негодным или ограниченно годным к службе. Решение о возможности увольнения по состоянию здоровья принимается не на основании самого диагноза, а по результатам военно-врачебной комиссии (ВВК).

Применимые нормы:
Вопрос регулируется Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565 (Положение о военно-врачебной экспертизе). В этих актах указаны перечни заболеваний и критерии годности к военной службе.

Риски, сроки, нюансы:
— Диагноз сам по себе не гарантирует увольнения: всё зависит от заключения ВВК о категории годности (А — годен, Б — годен с незначительными ограничениями, В — ограниченно годен, Д — не годен).
— Если ВВК признает вас негодным или ограниченно годным к службе, возможно увольнение по состоянию здоровья с предоставлением соответствующих гарантий и компенсаций.
— Если ВВК признает, что болезнь возникла вследствие исполнения служебных обязанностей, могут быть дополнительные льготы.

Пошаговые действия:
1. Обратитесь к руководству с рапортом о направлении на ВВК в связи с ухудшением состояния здоровья.
2. Пройдите освидетельствование в ВВК — именно её заключение будет основанием для решения вопроса об увольнении.
3. После получения заключения ВВК дождитесь приказа о вашем увольнении или переводе (если признаны негодным или ограниченно годным).
4. Ознакомьтесь с перечнем полагающихся выплат и льгот (при необходимости — обратитесь за консультацией).

Что нужно уточнить:
Для точного прогноза важно знать:
— Итоговую категорию годности по заключению ВВК;
— Возникло ли заболевание в период службы и связано ли оно с исполнением обязанностей.

Если возникнут вопросы по процедуре или выплатам, рекомендую обратиться за индивидуальной консультацией к юристу, знакомому с военным правом.