Минимальная оплата труда В Челябинской области?

(2 ответа)

Добрый день! Работаю в школе, ставка 23 786 - 18 часов. В Челябинской области действует районный коэффициент - 15%, то есть МРОТ составляет 31 156, 95. Я получаю за ставку 28977,96 . Скажите, пожалуйста, высчитывают ли из этой минималки 31 156, 95 НДФЛ 13%? Имеет ли право работодатель выплатить зарплату меньше, чем минимальная оплата труда в регионе?

Колоколов Евгений Константинович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Для сравнения с минимумом берут начисленную зарплату, до удержания НДФЛ: налог удерживается уже при выплате — п. 4 Ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации. Если в Челябинской области минимум с районным коэффициентом составляет 31 156, 95 руб., то при полностью отработанном месяце начислить меньше нельзя — ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации. Ваша сумма 28 977, 96 руб. Выглядит ниже гарантии.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Да, высчитывают. МРОТ — это минимальный размер оплаты труда до вычета налогов. Законодательство (ст. 133 ТК РФ) гарантирует, что работнику будет начислено не менее МРОТ за полностью отработанную норму времени. Если в Челябинской области МРОТ с учетом районного коэффициента (15%) составляет 31 156, 95 руб., то это сумма «грязными». После вычета НДФЛ (13%) сумма, которую вы получаете на руки, составит 27 106, 55 руб.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Ваша зарплата за ставку составляет 28 977,96 руб. при установленном в регионе минимальном размере оплаты труда (МРОТ) с учетом районного коэффициента — 31 156,95 руб. Вы спрашиваете, удерживается ли НДФЛ с этой суммы и может ли работодатель платить меньше регионального МРОТ.

Применимые нормы
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ, зарплата работника за полностью отработанную норму рабочего времени не может быть ниже МРОТ, установленного с учетом районного коэффициента (ст. 316 ТК РФ). Согласно статье 226 Налогового кодекса РФ, НДФЛ удерживается из начисленной зарплаты.

Риски, сроки, нюансы
- МРОТ — это сумма до удержания НДФЛ. То есть работодатель обязан начислить не менее 31 156,95 руб., а затем удержать с этой суммы 13% НДФЛ. "На руки" вы получите сумму за вычетом налога.
- Если работодатель выплачивает меньше МРОТ (до удержания НДФЛ), это нарушение трудового законодательства и может повлечь административную ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ).
- В МРОТ не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, если они не носят постоянный характер (например, премии, доплаты за классное руководство и т.д.).

Что делать пошагово
1. Проверьте расчет вашей зарплаты: сложите все постоянные выплаты (оклад, надбавки, районный коэффициент), кроме разовых премий и доплат.
2. Сравните сумму начисленной зарплаты (до вычета НДФЛ) с МРОТ — она не должна быть ниже 31 156,95 руб.
3. Если начисленная сумма меньше МРОТ, обратитесь в бухгалтерию с просьбой разъяснить расчет.
4. Если нарушение подтвердится и не будет устранено, обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру (можно онлайн через "Онлайнинспекция.рф").
5. Для точной проверки возьмите расчетный листок или справку 2-НДФЛ за месяц.

Что нужно уточнить
Для точного вывода важно знать: включаются ли в указанную сумму 28 977,96 руб. все надбавки и коэффициенты, а также есть ли дополнительные выплаты, которые могут быть учтены при расчете МРОТ.

Если потребуется индивидуальная оценка расчетов и составление жалобы, рекомендую обратиться к юристу с вашими расчетными листками.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
569 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
227 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву