-
Вопрос № 00186850
Добрый день! Работаю в школе, ставка 23 786 - 18 часов. В Челябинской области действует районный коэффициент - 15%, то есть МРОТ составляет 31 156, 95. Я получаю за ставку 28977,96 . Скажите, пожалуйста, высчитывают ли из этой минималки 31 156, 95 НДФЛ 13%? Имеет ли право работодатель выплатить зарплату меньше, чем минимальная оплата труда в регионе?
Здравствуйте. Для сравнения с минимумом берут начисленную зарплату, до удержания НДФЛ: налог удерживается уже при выплате — п. 4 Ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации. Если в Челябинской области минимум с районным коэффициентом составляет 31 156, 95 руб., то при полностью отработанном месяце начислить меньше нельзя — ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации. Ваша сумма 28 977, 96 руб. Выглядит ниже гарантии.
Да, высчитывают. МРОТ — это минимальный размер оплаты труда до вычета налогов. Законодательство (ст. 133 ТК РФ) гарантирует, что работнику будет начислено не менее МРОТ за полностью отработанную норму времени. Если в Челябинской области МРОТ с учетом районного коэффициента (15%) составляет 31 156, 95 руб., то это сумма «грязными». После вычета НДФЛ (13%) сумма, которую вы получаете на руки, составит 27 106, 55 руб.







