Соцконтракт?

А в чем вопрос? В Постановлении Правительства РФ от 29.10.2022 N 1933 в декабре (29.12.2022) внесены изменения(вступило в силу 1 января 2023). При заключении соцконтракта не будут учитываться доходы членов семьи, уволенных с 1 марта 2022 года. А Постановлением Правительства от 29 июня 2022 г. № 1160 увеличен размер соцконтракта до 350 т.р.. А что там "вступило в силу 4 февраля" я не знаю. О чем речь?

Здравствуйте.

Социальный контракт можно получить на своё дело /ведение личного подобного хозяйства; на преодоление сложной жизненной ситуации; на поиск работы.

В зависимости от цели заключения соцконтракта могут незначительно меняться требования.

Возможно в Вашей ситуации стоит попробовать оформить соцконтракт на поиск работы: сумма меньше, но требования проще.

Следующий отказ будет, что Вы трудоспособная и не имеете дохода.

Здравствуйте.

Признавать в судебном порядке членом семьи. Подаётся иск со всеми доводами, доказательствами, обоснованиями.

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 31 Жилищного Кодекса Российской Федерации к членам семьи собственника жилого помещения относятся проживающие совместно с данным собственником в принадлежащем ему жилом помещении его супруг, а также дети и родители данного собственника.

Согласно п. 16 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 августа 2021 г. N 536 "Методические рекомендации по оказанию государственной социальной помощи на основании социального контракта"

16. Состав семьи гражданина, обратившегося с заявлением об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта, с целью расчета среднедушевого дохода гражданин (семьи гражданина) определяется (учитывается) в соответствии со статьями 13 и 14 Федерального закона N 44-ФЗ. При этом факт совместного проживания является приоритетным для учета состава членов семьи.Факт совместного проживания может быть установлен сотрудниками органов социальной защиты населения в следующих случаях: наличие регистрации по одному месту жительства. Указанные сведения запрашиваются органом социальной защиты населения в МВД России посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия.В случае если совместно с заявителем по одному адресу места жительства (пребывания) в жилом помещении зарегистрированы лица, связанные родством, свойством, фактически не проживающие совместно и (или) не ведущие совместного хозяйства, сведения о таких фактах подтверждаются актом обследования условий проживания семьи, составленным органом социальной защиты в рамках проведения проверки (комиссионного обследования), в том числе на основании свидетельских показаний (соседей, родственников и т.д.);

Здравствуйте.

Согласно Федеральному закону от 22.05.2003 № 54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации", при осуществлении расчетов (в том числе в безналичном порядке) организации и индивидуальные предприниматели обязаны применять контрольно-кассовую технику (ККТ) и выдавать кассовый чек или бланк строгой отчетности.
Закон предусматривает случаи, когда ККТ может не применяться. Например, при расчетах в безналичном порядке между организациями и/или ИП, за исключением расчетов с использованием электронного средства платежа с его предъявлением. Однако, если арендодатель является физическим лицом, не зарегистрированным в качестве ИП или самозанятого, то ККТ применяется в общеустановленном порядке.
Поскольку вы оплачиваете аренду по договору, и деньги перечисляются на счет арендодателя, он, как правило, обязан выдать вам документ, подтверждающий факт оплаты. Если арендодатель является ИП или организацией, он должен выдать кассовый чек. Если арендодатель – физическое лицо, не являющееся ИП или самозанятым, то он также обязан выдать документ, подтверждающий расчет, например, квитанцию, чек или расписку.

Здравствуйте. Договор аренды и безналичные переводы с вашего счета на счет арендодателя также служат законными подтверждениями этой транзакции.

Откуда такие больные фантазии, такое государство точно не финансирует.

Если вы не малоимущий — соцконтракт не дадут.
Ипотека не влияет на расчет «малоимущности».
Одновременные меры поддержки нужно уточнять по региону.
Совет: Обратитесь в местную соцзащиту — иногда специалисты помогают рассчитать доход и подсказывают нюансы по вашему случаю.
Если нужны примеры расчёта или нормативные акты — напишите!

В соответствии со ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» денежные средства, являющиеся социальной выплатой по социальному контракту, не подлежат взысканию и списанию в счёт задолженности по кредитным обязательствам. Факт ошибочного указания кода зачисления («02») не изменяет правовую природу выплаты и не лишает её статуса защищённого дохода. Банку были представлены документы, подтверждающие целевой и разовый характер выплаты, однако возврат средств необоснованно не произведён, что свидетельствует о нарушении требований законодательства и прав потребителя финансовых услуг.

Вам нужно направить претензию в банк, при необходимости могу помочь в ее составлении.

Здравствуйте!

Виновата в этой ситуации соцзащита, так как отправила деньги не на тот счёт. Банк, скорее всего, действовал по вашему кредитному договору. Ваша главная задача сейчас — получить выплату заново от соцзащиты.
Ваши шаги:
Срочно пишите в соцзащиту письменную претензию. Требуйте перечислить выплату по соцконтракту заново, но уже на правильный счёт в Россельхозбанке, так как их ошибка привела к утрате денег. Приложите доказательства: отказ банка, документы о выплате, выписки со счетов.
Параллельно подайте жалобу на действия соцзащиты их вышестоящему руководству (министерство/управление социальной политики региона) и в прокуратуру. Укажите, что из-за их ошибки вы лишились положенной вам меры поддержки.
С банком, к сожалению, бороться сложно — он списал средства на законном основании по кредитному договору. Все усилия нужно направить на соцзащиту.

Да, вы можете обратиться повторно, но есть риск отказа. Условия в 2026 году: Срок ожидания: повторный соцконтракт на поиск работы можно заключить не ранее чем через 12 месяцев после окончания предыдущего (т.е. Не раньше января 2027 года). Если вы уволитесь по собственному желанию без уважительных причин, соцзащита может расценить это как неэффективное использование бюджетных средств, что станет поводом для отказа. Учитывается критерий нуждаемости: Ваша семья (или вы одиноко проживающий) на момент подачи заявления должны оставаться малоимущими. Причины отказа: не прошел 12-месячный интервал между контрактами. Превышение среднедушевого дохода. Невыполнение условий предыдущего контракта (если выявят нарушения). Отсутствие бюджетных лимитов в вашем регионе.

Можете скорее всего. Нужно смотреть региональное законодательство. Более подробно там написано

Здравствуйте. Соцконтракт бывает разный: на поиск работы, на трудную жизненную ситуацию и на ведение хозяйства. По нему могут предусмотреть деньги именно на продукты и оплату ЖКХ, если это прописано в программе помощи. Попросите в соцзащите письменный отказ и копию вашего «плана соцконтракта». С этим жалуйтесь руководителю соцзащиты, в минсоцзащиты региона и прокуратуру. Параллельно оформляйте субсидию на ЖКХ и адресную матпомощь.

С таким вопросом вам лучше обратиться в пенсионный фонд

Добрый день, да, у вас есть все основания на переход на пенсию по выслуге лет, поскольку вы являлись гос. гражд. служащим. Согласно ФЗ "О гос. пенсионном обеспечении в РФ" выслуга позволяет это сделать. Чтобы ответить более подробно нужно смотреть ваши подтверждающие документы и предварительно проконсультироваться с ПФ РФ вашего региона

Здравствуйте!

К сожалению, Вы не указали свой общий трудовой ( страховой) стаж, а это важно в данном вопросе.

С наградой все ясно, подходит.

Стаж в одной сфере деятельности более 15 лет тоже есть.

Помимо этого, Вы должны иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

( Ст.7 ФЗ"О ВЕТЕРАНАХ")

Если выслуга лет засчитана для назначения пенсии именно в КАЛЕНДАРНОМ ИСЧИСЛЕНИИ, либо Ваш общий трудовой стаж составляет 25 лет, то имеете право на получение звания ВЕТЕРАН ТРУДА.

С уважением,

Адвокат Шилин Алексей Николаевич

Здравствуйте, Александр.

В соответствии с Указом Губернатора Псковской области от 20.07.2022 № 128-УГ "Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда", условием присвоения звания "Ветеран труда" в Псковской области является следующее:

"награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин\\".

Иными словами два условия: стаж + награда. У вас эти условия совпадают (если ваш стаж 25 лет и более).
Медаль "ЗА СЛУЖБУ" является ведомственной наградой.
Чтобы получить данное звание обращайтесь в территориальные органы соц.защиты.

Буду рада вашему отзыву.

С уважением, адвокат Инна Шефер.