Как устроиться на работу военнообязанному без военного билета?

(4 ответа)

Снят с воинского учёта в 2021 году по возрасту ,военный билет утерян,но штамп в паспорте ,что невоеннообязанный,есть,но кадровик требует военный билет при устройстве на работу!прав ли он?

Грачёв Георгий Владимирович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет
23.04.2026 08:23
Телефон

Кадровик не прав. При наличии штампа в паспорте о снятии с воинского учёта по возрасту военный билет не является обязательным документом для трудоустройства. Работодатель вправе запрашивать документы воинского учёта только у военнообязанных лиц и лиц призывного возраста. Вы обращались в военный комиссариат для восстановления военного билета или намерены работать только на основании паспортного штампа?

✅В СЕТИ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю сразу!
R Var
23.04.2026 08:25

Нет, в военный комиссариат не обращался, не стал устраиваться на новую работу!

R Var
23.04.2026 08:24
Спасибо, Георгий Владимирович, за ваш профессионализм и оперативность!
Довгань Денис Александрович
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 1 год
23.04.2026 08:55
Телефон

Согласно ст. 65 ТК РФ, документы воинского учета обязаны предъявлять только военнообязанные и лица, подлежащие призыву. Если в вашем паспорте стоит штамп освобожден от воинской обязанности, вы юридически больше не являетесь военнообязанным, и требование военного билета становится избыточным.

Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно, низкие цены). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, юрист Довгань Д.А.
R Var
23.04.2026 11:12
Благодарю за ваш квалифицированный совет!
Арахова Диана Алексеевна
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года
23.04.2026 08:50
Телефон

Здравствуйте

Работодатель не может требовать военный билет у человека, который снят с воинского учета и имеет в паспорте отметку «невоеннообязанный». Обязанность показывать документы воинского учета касается только тех, кто состоит на учете или подлежит призыву.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
R Var
23.04.2026 11:12
Диана Алексеевна, спасибо за вашу компетентность и четкие разъяснения!
Шемякин Дмитрий Игоревич
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 12 лет
23.04.2026 08:28
Телефон

Здравствуйте, кадровик имеет право требовать у вас военный билет, но вам не могут отказать в трудоустройстве по данному основанию. Это разные вещи.

Если у вас возникли дополнительные вопросы, требуется помощь в составлении документов или вам необходима более подробная консультация, напишите мне в Telegram или WhatsApp.
R Var
23.04.2026 11:13

Именно, что отказали в трудоустройстве, это Минтранс, кадровик говорит, что надо восстановить и предоставить им военный билет!сюр!

R Var
23.04.2026 11:13
От всей души благодарю вас, Дмитрий Игоревич, за помощь и участие!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Если вы сняты с воинского учёта по возрасту, то вы не подлежите призыву и не состоите на воинском учёте. В этом случае военный билет, как правило, утрачивает свою актуальность, а наличие штампа в паспорте ("не состоит на воинском учёте") подтверждает ваш статус. Однако кадровики часто требуют военный билет формально, поскольку это предусмотрено стандартным перечнем документов при приёме на работу.

Применимые нормы:
Согласно статье 65 Трудового кодекса РФ, при приёме на работу предъявляются документы, в том числе "документ воинского учёта". Для граждан, снятых с воинского учёта, таким документом может быть штамп в паспорте, подтверждающий ваш статус. Согласно пункту 27 "Правил воинского учёта" (Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 №719), снятие с воинского учёта по возрасту оформляется соответствующей отметкой в паспорте.

Риски и нюансы:
- Если у вас есть штамп в паспорте, кадровик не вправе требовать военный билет, так как штамп подтверждает отсутствие обязанности по воинскому учёту.
- Утеря военного билета не влечёт ответственности, если вы сняты с учёта, но восстановить его можно только по желанию.
- Некоторые работодатели могут формально настаивать на предоставлении военного билета, однако это не основание для отказа в приёме на работу, если у вас есть отметка о снятии с учёта.

Пошаговые действия:
1. Предъявите кадровику паспорт с отметкой о снятии с воинского учёта.
2. При необходимости предоставьте копию соответствующей страницы паспорта.
3. В случае отказа в приёме на работу из-за отсутствия военного билета — попросите письменный отказ для возможного обжалования (например, в трудовую инспекцию).
4. Если желаете восстановить военный билет — обратитесь в военкомат по месту жительства, но это не обязательно.

Что уточнить:
Если работодатель настаивает на военном билете, уточните, ссылается ли он на внутренние инструкции или конкретные требования законодательства. В отдельных сферах (например, госслужба, оборонные предприятия) могут быть дополнительные требования.

Для точной оценки вашей ситуации и возможных вариантов действий рекомендую проконсультироваться с юристом, показав ему ваш паспорт и имеющиеся документы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
436 вопросов за сутки
Некрасова Вера Анатольевна Юрист в Москве Богданова Татьяна Михайловна Юрист в Ростов-на-Дону Кораблева Юлия Вячеславовна Юрист в Ярославле Жидко Сергей Владимирович Юрист в Краснодаре Грачёв Георгий Владимирович Юрист в Краснодаре
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам