Ответ нейросети:
1.
Суть ситуации и правовая оценка
Сотрудник полиции, находящийся в отпуске по уходу за ребёнком (часто называемом "декретным"), хочет уволиться по собственному желанию, но опасается, что по выходу из отпуска его уволят по "негативной" статье в связи с прекращением уголовного преследования по нереабилитирующим основаниям, имевшего место до поступления на службу.
2.
Применимые нормы права
Главные нормы — Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел РФ", Трудовой кодекс РФ (ст. 80, 256), а также приказ МВД России от 06.04.2012 № 170 (Порядок прохождения службы).
3.
Риски, сроки, нюансы
— Сотрудник органов внутренних дел вправе уволиться по собственному желанию в любой момент, в том числе находясь в отпуске по уходу за ребёнком. Для этого достаточно подать рапорт (аналог заявления).
— Если сотрудник подаст рапорт до издания приказа об увольнении по "негативному" основанию, увольнение оформляется по собственному желанию (п. 3 ч. 2 ст. 82 Закона № 342-ФЗ).
— Если же приказ об увольнении по "негативному" основанию уже издан, уволиться по собственному желанию не получится — основание увольнения будет иным, что повлечёт негативные последствия для дальнейшей карьеры.
— Наличие уголовного преследования до поступления на службу и его прекращение по нереабилитирующим основаниям может быть основанием для увольнения, если оно было скрыто при приёме на службу или выявлено позже (п. 8 ч. 2 ст. 82 Закона № 342-ФЗ).
4.
Пошаговые действия
1) Если вы решили уволиться по собственному желанию, подайте рапорт на имя руководителя подразделения (желательно с отметкой о приёме или отправьте заказным письмом с уведомлением).
2) В рапорте укажите просьбу уволить по собственному желанию, дату и подпись.
3) Дождитесь издания приказа об увольнении по собственному желанию и ознакомьтесь с ним под роспись.
4) Если приказ об увольнении по "негативной" статье уже издан — обжаловать его можно в суд или в вышестоящий орган МВД, но перспективы зависят от обстоятельств дела.
5.
Что уточнить
Для точной оценки важно знать:
— Было ли указано при приёме на службу о факте уголовного преследования;
— Издан ли уже приказ об увольнении по "негативному" основанию;
— Получали ли вы уведомления или предписания от руководства о предстоящем увольнении.
Вывод:
Вы имеете право уволиться по собственному желанию во время отпуска по уходу за ребёнком, если до этого не издан приказ об увольнении по другому основанию. Для точной оценки ситуации и защиты своих прав рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на службе в органах внутренних дел.
