Я срочкин, полагается ли мне денежная компенсация, за то что я переслужил?

1. Суть ситуации и правовая оценка
Вы были в командировке с 10 октября по 11 апреля, и датой увольнения определено 11 апреля. Однако фактически вы покинете воинскую часть только через 3–4 дня после этой даты, так как возвращение организовано командованием только 11 апреля, а также потребуется время для оформления документов. Ваш вопрос — нарушены ли ваши права и положена ли вам компенсация за период с 11 апреля до фактического увольнения.

2. Применимые нормы права
Вопрос регулируется Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также Положением о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237). Согласно п. 14 ст. 34 ФЗ № 53-ФЗ, днём увольнения военнослужащего считается день исключения из списков личного состава воинской части. Согласно п. 11 ст. 16 ФЗ № 53-ФЗ, военнослужащий обязан выполнять свои обязанности до момента исключения из списков части.
Порядок выплаты денежных средств регламентируется Порядком обеспечения денежным довольствием (Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 № 941).

3. Риски, сроки, ответственность, нюансы
— День увольнения — это день исключения из списков части, а не дата приказа об увольнении. Фактически, пока вы не исключены из списков, вы остаетесь военнослужащим и обязаны проходить службу.
— Денежное довольствие начисляется до дня фактического исключения из списков части включительно. Если исключение произойдет 14 или 15 апреля, денежное довольствие выплачивается до этой даты.
— Компенсация за «задержку увольнения» законом не предусмотрена, если задержка связана с необходимостью возвращения из командировки и оформлением документов, и если вы официально не исключены из списков части.
— Нарушение может иметь место, если командование не приняло мер для своевременного возвращения и увольнения, однако на практике такие ситуации обычно признаются организационными сложностями, а не нарушением прав, если денежное довольствие выплачено в полном объеме.

4. Что делать пошагово
1. Уточните дату фактического исключения из списков личного состава части (это и будет датой вашего увольнения).
2. Проверьте, начислено ли вам денежное довольствие за все дни до этой даты.
3. Если денежное довольствие за «лишние» дни не начислено, подайте рапорт командованию с требованием произвести расчет за фактическое время службы.
4. При отказе в выплате — обратитесь с жалобой в вышестоящий орган военного управления или в военную прокуратуру.

5. Какие сведения нужно уточнить
— Точная дата исключения из списков личного состава части (указывается в приказе).
— Была ли выплата денежного довольствия за весь период до фактического исключения.
— Есть ли документы, подтверждающие дату возвращения из командировки и дату оформления увольнения.

Вывод:
Если фактическое исключение из списков части произошло позже 11 апреля, денежное довольствие должно быть выплачено до этой даты включительно. Специальная компенсация за «задержку» увольнения законом не предусмотрена, но вы не теряете в выплатах. Если выплаты не произведены — требуйте их через рапорт, при необходимости — через прокуратуру.

Для точной оценки вашей ситуации рекомендую обратиться к юристу с вашими документами.