Пособие по уходу за ребенком до 1.5 за предыдущий период?

1. Суть ситуации и правовая оценка
Вы обратились за назначением ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по месту работы, когда ребенку уже было 1 год и 4 месяца. До этого момента пособие никто не получал, супруга не работает, но ей отказали из-за превышения дохода семьи. После подачи заявления вы получили пособие только за 2 месяца, то есть за период после подачи заявления.

2. Применимые нормы права
Порядок назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет регулируется Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 № 865.
Согласно пункту 54 Порядка, пособие назначается и выплачивается за весь период отпуска по уходу за ребенком, но не более чем до достижения им возраста 1,5 лет. При этом заявление можно подать в любое время в пределах этого срока, но пособие назначается за прошедший период, если отпуск по уходу за ребенком был оформлен ранее и за этот период пособие никому не выплачивалось.

3. Риски, сроки, ответственность и важные нюансы
- Срок обращения: закон не ограничивает срок подачи заявления, главное — обратиться до исполнения ребенку 1,5 лет.
- Задним числом: если отпуск по уходу за ребенком был оформлен ранее (приказ работодателя издан), то пособие должно быть назначено с даты начала отпуска, даже если заявление подано позже. Если отпуск не был оформлен, пособие назначается с даты подачи заявления.
- Если отпуск не оформлялся, получить пособие за прошлый период (до подачи заявления) невозможно — только с даты оформления отпуска и подачи заявления.

4. Что делать клиенту пошагово
1. Проверьте, оформлен ли у вас отпуск по уходу за ребенком с более ранней даты (приказ работодателя, ваше заявление на отпуск).
2. Если отпуск был оформлен с даты, предшествующей подаче заявления на пособие, обратитесь в бухгалтерию/отдел кадров с просьбой пересчитать и выплатить пособие за весь период отпуска, приложив копии приказа и заявления.
3. Если отпуск не оформлялся, получить пособие за период до подачи заявления не получится — выплаты считаются с момента оформления отпуска и подачи заявления.
4. Если работодатель отказывает в перерасчете, обратитесь с жалобой в Фонд социального страхования (ныне — Фонд пенсионного и социального страхования РФ) или в трудовую инспекцию.

5. Какие сведения нужно уточнить
- С какой даты у вас был оформлен отпуск по уходу за ребенком (есть ли приказ работодателя)?
- Когда фактически было подано заявление на отпуск и на выплату пособия?
- Есть ли подтверждение, что в период до подачи заявления пособие никому не выплачивалось?

Вывод: Если отпуск по уходу за ребенком был оформлен ранее, вы вправе получить пособие за весь неохваченный период до 1,5 лет. Если отпуск не был оформлен, получить пособие за прошлый период нельзя. Для точной оценки ситуации рекомендую обратиться к юристу с документами.