-
Вопрос № 00174068
Здравствуйте хотел узнать , почему не предоставили отпуск, контракт первый, отпуск тоже первый, нарушений,уголовки,и сочей нет
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск (ч. 5 Ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих").
Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков (п. 11 Ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы).
В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.
Исходя из этого, отпуск может быть Вам в текущем году и не предоставлен. Все на усмотрение командования. В любом случае пишите рапорт, который должен быть зарегистрирован, получайте на него ответ о причинах непредставления отпуска. Если не согласны, обжалуйте в судебном порядке.
По законодательству работодатель обязан предоставить отпуск по истечении 6 месяцев непрерывной работы. Отказ в предоставлении отпуска при отсутствии дисциплинарных нарушений является неправомерным. Вам следует направить письменное заявление на имя руководителя с требованием предоставить отпуск, а при отказе - обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение трудовых прав.
Отпуск предоставляют с учетом необходимости обеспечения боевой готовности в/ч (за исключением некоторых категорий военнослужащих, которым отпуск может быть предоставлен в удобное для них время).
Пишите рапорт, в случае необоснованного отказа - обжалуете.
