Трудовой договор?

(3 ответа)

Добрый день, у меня мои 90 дней вышли 2 дня назад, за эти 90 дней я оформила миграционные дела в сахарово, встала на учет в амину, дактилоскопию, медицину сдала. но трудовой заключила только сегодня… уведомление подали. скажите, если в понедельник приду в мвд, уже записана туда, есть ли шансы что поставят печать? на 2 позже трудовой оформила к сожалению и могут ли дать просто штраф?

Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Основная проблема в том, что вы заключили трудовой договор на 92-й день пребывания, когда законный срок в 90 дней уже истек.

Шансы на то, что вам поставят печать о продлении срока пребывания в понедельник, есть, но процедура, скорее всего, пойдет через оформление административного правонарушения.

Тот факт, что вы уже прошли дактилоскопию, медицину и подали уведомление о договоре, играет в вашу пользу — это подтверждает ваше намерение легализоваться.

В МВД вас сначала направят к инспектору для составления протокола. После оплаты штрафа и устранения нарушения (заключения договора) вам должны продлить регистрацию.

Будет ли штраф или выдворение?
Скорее всего, вы отделаетесь штрафом.
Размер штрафа: По ст. 18.8 КоАП РФ за нарушение режима пребывания (превышение 90 дней) штраф составляет от 2 000 до 5 000 рублей (в Москве, МО, Санкт-Петербурге и ЛО — от 5 000 до 7 000 рублей).
Выдворение: При такой маленькой просрочке (2 дня) и наличии всех остальных документов (медицина, дактилоскопия, уже заключенный договор) выдворение применяется крайне редко. Обычно инспекторы ограничиваются штрафом «без выдворения», если это ваше первое нарушение за год.

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Тарасов Владимир Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 15 лет

Добрый день, в связи с тем что вы нарушили срок пребывания, не исключено, что вас могут привлечь к административной ответственности по ч. 3.1 Ст. 18.8 КоАП РФ.

При этом санкция данной статьи предусматривает административное выдворение со штрафом.
Однако есть возможность избежать административного наказания а виде выдворения. Обращайтесь.

За подробной консультацией, обращайтесь в Telegram или imo
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Нарушение срока оформления трудового договора фиксируется. При визите в МВД решение о постановке печати принимается инспектором индивидуально. Штраф за просрочку вероятен, однако наличие всех остальных документов - смягчающее обстоятельство.

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы превысили установленный срок временного пребывания в России по миграционному учёту (90 дней) на 2 дня, но за это время оформили все необходимые процедуры, кроме заключения трудового договора, который был оформлен только сегодня. Сейчас вы записаны на приём в МВД для подачи документов. Основной вопрос — возможна ли легализация вашего пребывания и ограничится ли ситуация штрафом.

Применимые нормы права
Ваша ситуация регулируется Федеральным законом № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и КоАП РФ (ст. 18.8 — нарушение правил въезда или режима пребывания).
По закону, иностранный гражданин обязан оформить разрешение на работу/трудовой договор и уведомить об этом МВД до истечения 90 дней со дня въезда. Нарушение этих сроков влечёт административную ответственность.

Риски, ответственность и нюансы
1. Штраф: За нарушение сроков может быть назначен штраф (от 2 000 до 5 000 рублей по ч. 1 ст. 18.8 КоАП РФ).
2. Возможность легализации: На практике, если нарушение незначительное (1–2 дня), и все остальные документы в порядке, МВД часто ограничивается штрафом и не применяет более строгие меры (выдворение, запрет на въезд).
3. Сроки: Чем быстрее вы подадите документы, тем лучше.
4. Важный нюанс: Решение о том, ограничиться ли штрафом или применить выдворение, принимается индивидуально инспектором МВД с учётом всех обстоятельств, включая наличие трудового договора и своевременное уведомление.

Что делать пошагово
1. В понедельник явитесь в отдел МВД по записи с полным пакетом документов (паспорт, миграционная карта, уведомление о приёме на работу, медицинские документы, дактилоскопия и пр.).
2. Объясните инспектору ситуацию: все процедуры пройдены, трудовой договор заключён, опоздание было минимальным и неумышленным.
3. Будьте готовы оплатить административный штраф на месте (обычно выдают квитанцию).
4. После оплаты штрафа вам, скорее всего, поставят печать о продлении срока пребывания.
5. Если инспектор откажет или начнёт процедуру выдворения, срочно обратитесь к юристу для обжалования.

Какие сведения нужно уточнить
- Ваш статус (гражданство, цель въезда, тип визы/безвизовый режим).
- Есть ли ранее нарушения миграционного режима.
- Все ли документы оформлены корректно (особенно уведомление о приёме на работу).

Для точной оценки ситуации и защиты ваших интересов рекомендую проконсультироваться с юристом по миграционному праву.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
219 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам