-
Вопрос № 00172430
Входит ли доплата за рабочие праздничные дни,при скользящем графике, в МРОТ?
Нет. Это сверх МРОТ должны выплачивать.
Но мне считают в зарплату до МРОТ, в итоге я получаю зарплату такую же, как те, кто не работал в праздники.

Вопрос № 00172430
Входит ли доплата за рабочие праздничные дни,при скользящем графике, в МРОТ?
Нет. Это сверх МРОТ должны выплачивать.
Но мне считают в зарплату до МРОТ, в итоге я получаю зарплату такую же, как те, кто не работал в праздники.
Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.







Трудовое право
Справедливости нет. Но она должна восторжествовать
Топоева Жанна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
Юрист
Стаж 21 год
26 просмотров
Трудовое право
С 1 марта 2027 обновится список работ, запрещенных для подростков
Минченко Анна Юрист прошел модерацию
Юрист
Стаж 23 года
3 просмотров
Трудовое право
Удалёнка за границей: как оформить трудовой договор
Хохлов Игорь Юрист прошел модерацию
Юрист
Стаж 18 лет
6 просмотров
Трудовое право
Заставляют написать заявление «по собственному»: как защититься и оспорить увольнение
Русанова Валентина Юрист прошел модерацию
Юрист
Стаж 8 лет
5 просмотров
Трудовое право
Переезд за счёт работника: КС РФ поставил точку в споре о правах госслужащих
Великанов Юрий Юрист прошел модерацию
Юрист
Стаж 10 лет
5 просмотров
Трудовое право
Как доказать трудовые отношения, если работодатель говорит: «Это ГПХ»
Колоколов Евгений Юрист прошел модерацию
Юрист
Стаж 4 года
4 просмотров
Трудовое право
Уволили без расчёта: что сделать в первые 72 часа
Колоколов Евгений Юрист прошел модерацию
Юрист
Стаж 4 года
4 просмотров
Модальное окно с фотографией юриста и ссылкой на профиль.
Вы уже задали вопрос. На HARANT можно отправить не более одного вопроса в 12 часов — так юристы успевают ответить каждому клиенту.
Закройте окно — форма снова откроется, когда ограничение снимется.
Выбор местоположения