Что сделать что бы работодатель выплатил зарплату?

(3 ответа)

Приехал я на вахту отработал мне не понравилось сообщил что уежаю домой а работодатель нк хочет выплатить за отработаные дни что делать

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Работодатель обязан выплатить заработную плату за все отработанные дни. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту нахождения работодателя.

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Таскаева Юлия Анатольевна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 12 лет
Здравствуйте. Право на выплаты по трудовому договору у Вас есть и Вы его можете защитить, обратившись в трудовую инспекцию.
За дополнительными пояснениями и составлением необходимых документов можете обратиться ко мне в личные сообщения. Услуги платные!
Лебедева Татьяна Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 24 года
Здравствуйте. Обратитесь в трудовую инспекцию.
Если возникнут дополнительные вопросы, пишите мне в МАКС или на электронную почту, мои контакты в профиле. Буду благодарна, если оцените мою консультацию, оставив отзыв.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ситуация: Вы работали вахтовым методом, сообщили работодателю о досрочном увольнении, но вам не выплачивают заработную плату за уже отработанные дни.

Суть: Вне зависимости от того, увольняетесь вы по собственному желанию или по инициативе работодателя, он обязан выплатить вам заработную плату за фактически отработанное время (ст. 140 Трудового кодекса РФ). Задержка или отказ в выплате — нарушение закона.

Риски: Если работодатель продолжит отказывать в выплате, можно столкнуться с затяжными спорами или потерей документов, усложняющих доказательство факта работы.

Ваши действия:

1. Письменно (через электронную почту, мессенджер, заказным письмом) потребуйте у работодателя выплатить задолженность.
2. Сохраните все доказательства работы: табели, переписку, пропуск, билеты и т.п.
3. Если реакции нет — обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или подайте заявление в суд. Вы вправе также требовать компенсацию за задержку выплаты.

Если детали работы, ваш статус (оформлен/не оформлен официально), или форма договора отличаются от стандартных, порядок действий может меняться. Для оценки вашей ситуации и подготовки грамотных документов рекомендую обратиться за консультацией к юристу.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
575 юристов отвечают
6 минут среднее время ответа
187 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву