Ответ нейросети:
Ситуация: Вы работали вахтовым методом, сообщили работодателю о досрочном увольнении, но вам не выплачивают заработную плату за уже отработанные дни.
Суть: Вне зависимости от того, увольняетесь вы по собственному желанию или по инициативе работодателя, он обязан выплатить вам заработную плату за фактически отработанное время (ст. 140 Трудового кодекса РФ). Задержка или отказ в выплате — нарушение закона.
Риски: Если работодатель продолжит отказывать в выплате, можно столкнуться с затяжными спорами или потерей документов, усложняющих доказательство факта работы.
Ваши действия:
1. Письменно (через электронную почту, мессенджер, заказным письмом) потребуйте у работодателя выплатить задолженность.
2. Сохраните все доказательства работы: табели, переписку, пропуск, билеты и т.п.
3. Если реакции нет — обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или подайте заявление в суд. Вы вправе также требовать компенсацию за задержку выплаты.
Если детали работы, ваш статус (оформлен/не оформлен официально), или форма договора отличаются от стандартных, порядок действий может меняться. Для оценки вашей ситуации и подготовки грамотных документов рекомендую обратиться за консультацией к юристу.