Не платят зарплату?

Здравствуйте. В вашей ситуации имеет место нарушение трудового законодательства со стороны работодателя:

1. Невыплата "белой" зарплаты
Если в справке 2-НДФЛ указано, что вы якобы получили зарплату, а фактически деньги вам не поступали, это говорит о фиктивном документообороте. Такие действия работодателя незаконны.

2. Невыплата "чёрной" зарплаты
Выплата "чёрной" (неофициальной) части зарплаты — это нарушение закона, и доказать её получение или задолженность по ней значительно сложнее.

3. Увольнение и удержания
Работодатель не имеет права уволить вас "задним числом" или удерживать часть зарплаты без законных оснований (например, по решению суда или в случаях, прямо предусмотренных Трудовым кодексом). Тем более, вы являетесь единственным кормильцем ребёнка-инвалида, что даёт дополнительные гарантии.

Риски:
— Увольнение по статье (например, за прогул), если вы не выходите на работу без уважительной причины.
— Сложность доказательства получения "чёрной" зарплаты.
— Работодатель может сфальсифицировать документы.

Ваши действия:
1. Зафиксируйте факт невыплаты зарплаты (запросите у бухгалтера справку о задолженности, сохраните переписку, выписки из банка).
2. Направьте работодателю письменную претензию о невыплате зарплаты.
3. Обратитесь в инспекцию по труду (ГИТ) и прокуратуру с жалобой.
4. Подайте исковое заявление в суд о взыскании задолженности по зарплате.
5. По возможности продолжайте выходить на работу, чтобы избежать увольнения за прогул.

Если нужны подробные рекомендации по составлению документов, сбору доказательств и защите ваших прав, рекомендую проконсультироваться с юристом по трудовым спорам. Это увеличит ваши шансы на получение законной зарплаты и защиту от незаконного увольнения.