Целевой договор?

(1 ответ)

Здравствуйте, сложилась ситуация, что в 2022 году заключила целевой договор с организацией и медицинским учебным заведением. проучилась три года, в результате чего была отчислена, знаю со слов, что по договору обязана выплатить в течение 3 месяцев самой организации сумму за материальную поддержку и университету в течение 12 месяцев в размере суммы обучения за всё время. сейчас решила ознакомиться с договором, разделе 7 «ответственность сторон» сказано, что Гражданин в случае неисполнения обязательств ПО ОСВОЕНИЮ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ И(ИЛИ) ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ТЕЧЕНИЕ НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в срок не более 3 месяцев и в порядке, предусмотренном разделом V Положения.
а далее насчет учебной организации написано: Заказчик в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина или ГРАЖДАНИН В СЛУЧАЕ НЕИСПОЛНЕНИЯ ИМ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ТЕЧЕНИЕ 3 ЛЕТ выплачивают штраф образовательной организации в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина не позднее 12 месяцев со дня получения требования о выплате штрафа и в порядке, предусмотренном разделом VI Положения.
исходя из этих пунктов, понимаю что должна возместить заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, тк написано «неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и(или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет», но нет пункта как такого, что я обязана оплатить штраф самому вузу за неосвоение программы, тк в пункте прописано только «неисполнения им обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет». либо я что-то не понимаю и я обязана выплатить этот штраф, даже не получив диплом, либо это просто подразумевается само собой то, что написано в пункте выше, но почему тогда не прописали это в пункте что «в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и(или) так далее. или же это недоработка, ошибка, не знаю. и обязана ли я в данном случае, если в договоре черным по белому это не прописано, выплачивать что-то вузу?

Жидко Сергей Владимирович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Вы всё верно поняли. По договору вы обязаны возместить заказчику только меры поддержки (стипендию, общежитие и т.п.), потому что там прямо указано "неисполнение по освоению программы". А штраф вузу платится только в случае неисполнения обязанности по ТРУДОУСТРОЙСТВУ в течение 3 лет. Вы не окончили обучение, значит у вас даже не возникло обязанности отрабатывать, поэтому штраф вузу по этому пункту не начисляется. Это не ошибка, это их косяк в договоре, который работает на вас. Вуз может попытаться взыскать деньги через суд как неосновательное обогащение, но шансы у них небольшие, если договор не предусматривает такой обязанности. Заказчику заплатите только то, что прямо прописано.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!
Из вашего описания видно, что вы заключили целевой договор, по которому обязаны были:
1. Освоить образовательную программу (то есть закончить обучение и получить диплом);
2. Отработать не менее 3 лет по направлению.

Если вы не выполнили хотя бы одно из этих условий (например, были отчислены), обычно по целевым договорам требуется:
— Возместить организации (заказчику), которая направила вас на обучение, расходы на предоставленную материальную поддержку (стипендии, выплаты и т.д.);
— Возместить образовательной организации (вузу) расходы на обучение, если вы не выполнили трудовое обязательство после окончания учёбы.

В вашем договоре
— Пункт о возврате материальной поддержки заказчику привязан к неосвоению программы или неотработке 3 лет — значит, вернуть эти суммы вы действительно обязаны, раз не получили диплом.
— Пункт о штрафе вузу связан только с неисполнением трудового обязательства после окончания учёбы (то есть после получения диплома). Про возврат вузу расходов в случае именно отчисления, если вы не завершили обучение, в вашем договоре явно не сказано.

Вывод:
На основании текста вашего договора, если вы были отчислены и не получили диплом, у вас возникает обязанность возместить только расходы заказчика (организации), но не выплачивать штраф или сумму обучения непосредственно вузу. Требование вуза о возврате средств может быть неправомерным, если это прямо не предусмотрено вашим договором.

Риски:
— Организация-заказчик может взыскать с вас материальную поддержку через суд.
— Вуз может попытаться взыскать с вас сумму обучения, но если в договоре это прямо не предусмотрено для случая отчисления, у них мало шансов на успех в суде.
— Возможны нюансы, если на ваш договор распространяются иные нормативные акты или внутренние положения, указанные в договоре (например, разделы V и VI Положения — их стоит изучить отдельно).

Что делать:
1. Внимательно изучите весь договор и все положения, на которые он ссылается (разделы V и VI Положения).
2. Сохраните все документы, подтверждающие вашу позицию.
3. Если получите претензию или требование от вуза — не признавайте долг, а запросите правовое обоснование и копии всех документов.
4. Лучше всего — проконсультируйтесь очно с юристом, чтобы он изучил ваш договор и положения полностью и дал конкретную правовую защиту ваших интересов.

Если потребуется, могу помочь с анализом документов и подготовкой ответа на претензию — обращайтесь за консультацией.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
582 юриста отвечают
6 минут среднее время ответа
272 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом