Как исправить запись в трудовой книжке?

(1 ответ)

Ошибка записи в трудовой вместо 2014 года работодатель написал 2024

Колесник Степан Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Внести исправления и заверить их

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей трудовой книжке работодатель ошибочно указал вместо 2014 года — 2024 год. Это техническая ошибка, которая может привести к проблемам при подтверждении стажа, выходе на пенсию или оформлении иных документов, где требуется подтверждение трудовой деятельности. Основной риск — неправильно учтённый трудовой стаж.

Вам нужно обратиться к работодателю с заявлением об исправлении ошибки. Работодатель обязан внести корректирующую запись в трудовую книжку по правилам, утверждённым Минтрудом: неправильная запись аккуратно зачеркивается, рядом пишется правильная дата и делается пометка «Запись №… недействительна, внесена правильная запись». Если работодатель отказывается или затягивает процесс, обратитесь в трудовую инспекцию или к юристу.

Для корректного решения вопроса рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы избежать дальнейших проблем. Могу помочь с подготовкой заявления и сопровождением процедуры исправления.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
576 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
179 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву