Опасаюсь утечки персональных данных ( биометрии)?

(4 ответа)

Как обезопасить себя, если нельзя отказаться от сбора биометрии в спортивной бюджетной организации? Здравствуйте! В нашей бюджетной организации заставляют делать фото (это же биометрия?) для программы 1С:ЗУП под роспись. Это даже не для оформления пропусков, уточняю...Я не возражала бы, если бы эта биометрия использовалась только внутри организации. Однако никто не дает никаких гарантий, начальник отвечает, что данные уйдут в вышестоящую организацию. Вопрос. Для чего с бюджетников, выкручивая руки, собирают биометрию и есть ли вероятность утечки или пакетной передачи данных сотрудников куда- то еще??

Пилипенко Игорь Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 35 лет

Здравствуйте! Вы вправе до начала фотографирования запросить и получить от руководителя спортивной бюджетной организации письменные разъяснения относительно использования программы 1С: ЗУП, особенно в части защиты от утечки данных об электронной цифровой подписи. Обычно фото сотрудника делается при предоставлении ему доступа в программу общего пользования с применением ЭЦП. Фото может быть использовано для предотвращения несанкционированного использования сведений из программы.

Марина
Огромное спасибо, Игорь Александрович, за ваш профессиональный совет!
Юристы по правонарушениям должностных лиц

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, обычное фото для 1С — это чаще просто “персональные данные”, не обязательно биометрия. Вас не могут “заставить” без понятного согласия. Чтобы обезопаситься: попросите письменное объяснение цели, где хранится фото, кому передают и срок хранения. Дайте согласие только на эти цели (можно с ограничениями) или письменно откажитесь. Если давят — жалоба в Роскомнадзор и трудовую инспекцию. Утечки, к сожалению, возможны всегда.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Марина
Спасибо за развернутый ответ, Евгений Константинович! Пусть каждый день приносит вам новые достижения.
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

С юридической точки зрения, чтобы минимизировать риски при обязательном сборе биометрических данных, рекомендую письменно запросить у работодателя информацию о целях, правовых основаниях, порядке хранения и передачи ваших данных, а также о мерах их защиты, и фиксировать свое согласие или несогласие с отдельными пунктами.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Марина
Благодарю за практические советы и отзывчивость!
Парасоцкий Роман Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Вы имеете право отказаться от сбора биометрии согласно ст. 11 ФЗ 152 О персональных данных. Принуждение незаконно, а передача фото в иные ведомства без Вашего согласия запрещена. Риск утечки есть всегда.

Уважаемый клиент, более подробно готов проконсультировать по телефону, звоните или пишите в мессенджеры С ув. Адвокат Роман Парасоцкий
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю как практикующий юрист по трудовому и персональным данным.

1. Фото — это биометрические данные?
Фото относится к биометрическим персональным данным, если по нему можно установить личность человека (что обычно так и есть). Закон обязывает работодателя соблюдать особые правила при их сборе и обработке (ст. 11 ФЗ-152 «О персональных данных»).

2. Законность сбора
Сбор биометрии (фото) для целей, не связанных с пропускным режимом или идентификацией по биометрии, допустим только с вашего письменного согласия. Принуждение к даче согласия незаконно. Под роспись обычно оформляют согласие, но оно должно быть добровольным.

3. Риски
- Утечка или несанкционированная передача данных вполне возможна, если организация не выполняет требования по защите персональных данных.
- Передача данных в вышестоящие организации допустима только в рамках закона и при наличии соответствующих оснований и согласий.
- При утечке или неправомерной передаче возможно привлечение организации к административной ответственности.

4. Что делать?
- Запросите у работодателя копию согласия на обработку ваших биометрических данных и информацию, куда и для чего будут передаваться ваши фото.
- Попросите ознакомить вас с политикой обработки персональных данных и локальными актами организации.
- Если есть сомнения — направьте письменный запрос работодателю и (при отсутствии ответа или нарушении ваших прав) подайте жалобу в Роскомнадзор.
- Не подписывайте согласие, если не согласны с условиями обработки.

Вывод:
Без вашего добровольного согласия собирать и передавать фото, как биометрию, нельзя. Если согласие получают под давлением, это нарушение закона. Вероятность утечки есть всегда, если не обеспечены меры защиты. Действия зависят от конкретных документов, которые вам предлагают подписать.

Рекомендую проконсультироваться с юристом по персональным данным: так вы сможете оценить риски в вашей ситуации и правильно оформить письменные запросы/отказы. Обращайтесь, если потребуется помощь с составлением документов или защитой ваших прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
172 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Правонарушениям должностных лиц