-
Вопрос № 00167604
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я мобилизованный. У меня имеется сын 5,5 лет. Мать ребёнка бросила в 2 месяца. С тех пор я воспитываю его сам. Жизнью ребёнка мать не интересуется, не принимает участие, состоит на учёте в психдиспансере, не работает, лишена других двух детей родительских прав. Сейчас подали документы в суд, чтоб лишить её прав на сына. Смогу ли я уволиться с военной службы при таких обстоятельствах? Но вопрос ещё в том вот в чём на меня заведено дело по самовольному оставлению части, какие есть перспективы избежать наказания, если я стану единственным родителем несовершеннолетнего?
В описанной ситуации у вас имеются юридически значимые основания для рассмотрения вопроса об увольнении с военной службы, однако ключевое значение будет иметь не сам факт подачи иска о лишении матери родительских прав, а установленный судом юридический статус и фактические обстоятельства воспитания ребёнка. В соответствии с действующим законодательством о военной службе, военнослужащий, являющийся единственным родителем, воспитывающим несовершеннолетнего ребёнка без участия второго родителя, вправе претендовать на досрочное увольнение по семейным обстоятельствам. При этом необходимо подтвердить, что мать фактически уклоняется от исполнения родительских обязанностей (что может подтверждаться её поведением, состоянием здоровья, отсутствием участия в жизни ребёнка и иными доказательствами), а ребёнок находится исключительно на вашем обеспечении и воспитании.
На практике решающим доказательством, как правило, выступает вступившее в законную силу решение суда о лишении матери родительских прав либо иные документы, подтверждающие отсутствие второго родителя в правовом и фактическом смысле. До вынесения такого решения увольнение возможно, но существенно осложнено и зависит от оценки командования и представленных доказательств. После лишения матери родительских прав ваши шансы на увольнение по семейным обстоятельствам значительно возрастают, поскольку вы приобретаете статус единственного законного представителя ребёнка. Рекомендуется обеспечить надлежащую доказательственную базу и при необходимости инициировать рапорт об увольнении с приложением судебных и иных подтверждающих документов.
Здравствуйте. Соберите все имеющие документы на данный счет, и направьте в форме обращения в Министерство Обороны, на рассмотрения перевода в другую воинскую часть либо же увольнения, в связи с уходом за ребенком! Вы должны быть единственным человеком, кто смог бы ухаживать за ним. В таком случаи шансы на положительный результат увеличатся.
Я могу помочь в решении данной ситуации, написать обращение, собрать документы и довести дело до логического конца!
Если понравился ответ, оставьте отзыв!
