Увольнение после окончания контракта?

(1 ответ)

Увольняют ли иностранцев, участвующих в СВО, после окончания контракта, если они подали документы на гражданство, но не получили паспорт и не приняли присягу?

Поляков Дмитрий Васильевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 22 года

Здравствуйте. Если контракт заключен до 07.07.2025 - срочный (обычно 1 год), то обязаны уволить по истечении срока (п. 6 Ст. 34 ФЗ №53, ст. 15 ФЗ №115), если заключен после 07.07.2025, то контракт продлевается до конца мобилизации (ст. 38 П. 7.1 ФЗ №53) - служба до конца СВО.

Адвокат Поляков Дмитрий Васильевич
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю в качестве юридического консультанта.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а именно Федеральным законом №62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации», иностранные граждане, проходящие военную службу по контракту в Вооружённых Силах РФ и подавшие заявление о приёме в гражданство в упрощённом порядке (ст. 13.1), могут рассчитывать на получение российского гражданства.

Однако сам факт подачи документов на гражданство и даже получение решения о приёме в гражданство ещё не означает автоматического получения статуса гражданина РФ. Согласно закону, иностранный гражданин становится гражданином России только после принесения Присяги гражданина Российской Федерации (ст. 11.1 Федерального закона №62-ФЗ). До этого момента он продолжает оставаться иностранным гражданином.

По вопросу увольнения: увольнение военнослужащих-иностранцев производится по основаниям, предусмотренным Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 51). По окончании срока действия контракта иностранный гражданин, не получивший гражданство и не принёсший присягу, подлежит увольнению в общем порядке — так же, как и до подачи документов на гражданство. Факт подачи документов не является основанием для продления службы или автоматического сохранения должности.

Таким образом, если иностранный гражданин, участвующий в СВО, по окончании срока контракта не получил паспорт и не принёс присягу, то его увольняют на общих основаниях. Исключений для лиц, подавших документы, но не завершивших процедуру получения гражданства, законодательство не предусматривает.

Вывод:
Да, иностранных граждан увольняют после окончания срока контракта, даже если они подали документы на гражданство, но ещё не получили паспорт и не приняли присягу. До момента присяги и получения паспорта они продолжают считаться иностранцами.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
553 юриста отвечают
12 минут среднее время ответа
156 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам