Увольнение после окончания контракта?

(1 ответ)

Увольняют ли иностранцев, участвующих в СВО, после окончания контракта, если они подали документы на гражданство, но не получили паспорт и не приняли присягу?

Поляков Дмитрий Васильевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 22 года

Здравствуйте. Если контракт заключен до 07.07.2025 - срочный (обычно 1 год), то обязаны уволить по истечении срока (п. 6 Ст. 34 ФЗ №53, ст. 15 ФЗ №115), если заключен после 07.07.2025, то контракт продлевается до конца мобилизации (ст. 38 П. 7.1 ФЗ №53) - служба до конца СВО.

Адвокат Поляков Дмитрий Васильевич
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю в качестве юридического консультанта.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а именно Федеральным законом №62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации», иностранные граждане, проходящие военную службу по контракту в Вооружённых Силах РФ и подавшие заявление о приёме в гражданство в упрощённом порядке (ст. 13.1), могут рассчитывать на получение российского гражданства.

Однако сам факт подачи документов на гражданство и даже получение решения о приёме в гражданство ещё не означает автоматического получения статуса гражданина РФ. Согласно закону, иностранный гражданин становится гражданином России только после принесения Присяги гражданина Российской Федерации (ст. 11.1 Федерального закона №62-ФЗ). До этого момента он продолжает оставаться иностранным гражданином.

По вопросу увольнения: увольнение военнослужащих-иностранцев производится по основаниям, предусмотренным Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 51). По окончании срока действия контракта иностранный гражданин, не получивший гражданство и не принёсший присягу, подлежит увольнению в общем порядке — так же, как и до подачи документов на гражданство. Факт подачи документов не является основанием для продления службы или автоматического сохранения должности.

Таким образом, если иностранный гражданин, участвующий в СВО, по окончании срока контракта не получил паспорт и не принёс присягу, то его увольняют на общих основаниях. Исключений для лиц, подавших документы, но не завершивших процедуру получения гражданства, законодательство не предусматривает.

Вывод:
Да, иностранных граждан увольняют после окончания срока контракта, даже если они подали документы на гражданство, но ещё не получили паспорт и не приняли присягу. До момента присяги и получения паспорта они продолжают считаться иностранцами.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
535 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
189 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам