Уволят ли меня ?

Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос как юридический консультант по российскому праву.

Ваша ситуация:
- Проходите военную службу по контракту.
- Должность — старший воздушный радист, старший сержант.
- Списаны с должности по состоянию здоровья по результатам ВЛК (ВВК).
- Присвоена категория годности "Б" (годен с незначительными ограничениями).

Возможность увольнения:

Категория "Б" (годен с незначительными ограничениями) НЕ является основанием для обязательного увольнения с военной службы по состоянию здоровья. Основанием для увольнения по здоровью является категория "В" (ограниченно годен) или "Д" (не годен), в зависимости от статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237).

Что происходит при категории "Б":
- Вас могут перевести на другую (непротивопоказанную) воинскую должность в соответствии с вашим состоянием здоровья.
- Увольнение возможно только по вашему желанию, если есть другие основания для увольнения (например, истечение срока контракта, семейные обстоятельства и др.).

Если вы хотите уволиться:
1. Проверьте срок своего контракта. Если срок истёк, вы имеете право не продлевать его.
2. Если контракт не истёк, увольнение возможно только по основаниям, предусмотренным ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" № 53-ФЗ, например:
- в связи с семейными обстоятельствами,
- по состоянию здоровья (категория "В" или "Д"),
- по организационно-штатным мероприятиям,
- по вашему желанию — если есть основания (например, окончание контракта).

Вывод:
На основании только категории "Б" вас не уволят, но должны подобрать подходящую должность. Уволиться по собственному желанию до истечения контракта возможно только при наличии других оснований (например, семейные обстоятельства, признание ограниченно годным — категория "В", и др.).

Рекомендация:
- Ознакомьтесь с заключением ВВК и решением командования по поводу вашей дальнейшей службы.
- Можете подать рапорт на увольнение, если есть дополнительные основания.
- Если есть вопросы по правомерности действий командования — обратитесь к юристу с документами на руках для индивидуальной консультации.

Если нужны рекомендации по составлению рапорта или хотите узнать, какие ещё основания для увольнения применимы в вашем случае — уточните, и я помогу.